Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4086 · ACESSO PARCIAL
Consultor de Treinamento Técnico
SANY do Brasil · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil
Esta é 1 de 52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
52.529
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (52.529 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Atuar na área de Treinamento Técnico, com foco na capacitação de clientes, distribuidores e colaboradores para a operação e manutenção de equipamentos pesados. Planejar e ministrar treinamentos presenciais e remotos, desenvolver e atualizar materiais didáticos, manuais, avaliações e trilhas de aprendizagem. Identificar necessidades de capacitação junto às áreas de Serviços, Engenharia e Pós-vendas, alinhando os programas às diretrizes estratégicas da empresa. Apoiar o lançamento de novos produtos e prestar suporte técnico durante atividades práticas em campo e em sala de aula. Acompanhar indicadores de treinamento, propor melhorias e interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos, realizando as demais atividades relacionadas ao cargo.
Requisitos
- Ministrar treinamentos técnicos presenciais e remotos para clientes, distribuidores e colaboradores.
- Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações, manuais e avaliações de conhecimento.
- Elaborar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação técnica.
- Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas de serviços, engenharia e pós-vendas.
- Apoiar lançamentos de novos produtos por meio da preparação técnica das equipes.
- Acompanhar indicadores de treinamento e propor ações para melhoria da efetividade dos programas.
- Prestar suporte técnico durante treinamentos práticos em campo e em sala de aula.
- Interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos.
Diferenciais
- Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS).
- Inglês intermediário ou avançado.
- Experiência com fabricantes de equipamentos pesados.
- Conhecimento em equipamentos elétricos e híbridos.
- Certificações relacionadas a treinamento, educação corporativa ou manutenção.
Competências comportamentais
- Excelente comunicação e didática.
- Facilidade para falar em público.
- Organização e planejamento.
- Capacidade de desenvolver conteúdos técnicos de forma clara e objetiva.
- Perfil colaborativo e orientado para resultados.
- Proatividade e foco na satisfação do cliente.
- Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Tecnologia em Mecatrônica ou áreas correlatas.
- Experiência com equipamentos de linha amarela, mineração, empilhadeiras, caminhões fora de estrada ou máquinas de construção.
- Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos, eletrônicos, motores diesel e transmissão.
- Experiência na condução de treinamentos técnicos para equipes de manutenção ou operação.
- Disponibilidade para viagens nacionais.
- Pacote Office intermediário ou avançado.
Você usufruirá dos seguintes benefícios:
- Vale alimentação atrativo;
- Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes;
- Plano odontológico extensivo aos dependentes;
- Seguro de vida;
- Auxílio mobilidade;
- Empréstimo Consignado;
- Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes;
- Parcerias com instituições de ensino;
- Premiação de Aniversário;
- Ticket Mês Aniversário.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
52.529 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.