Supervisor Jurídico – Fábrica de Campinas
SANY do Brasil · Campinas, São Paulo, Brasil
PresencialTempo integral
Publicada há 4 horas
Sobre a vaga
Localização: Campinas, São Paulo, Brasil
Departamento: Jurídico
Tipo de contratação: Tempo integral
Se você quer transformar o mundo com qualidade, inovação e excelência, junte-se a nós!
- Prestar suporte jurídico abrangente às operações diárias da fábrica, incluindo atividades de manufatura, compras, Recursos Humanos, meio ambiente e cadeia de suprimentos.
- Orientar a empresa em questões trabalhistas e de relações de trabalho, incluindo disputas trabalhistas, relações sindicais, negociações coletivas e gestão da força de trabalho.
- Conduzir inspeções regulatórias, investigações e processos envolvendo autoridades trabalhistas, como o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e o Ministério Público do Trabalho (MPT), além de outros órgãos governamentais.
- Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, incluindo contratos de compras, construção, logística e prestação de serviços.
- Gerenciar processos judiciais, procedimentos administrativos e o relacionamento com escritórios de advocacia externos.
- Identificar e mitigar riscos jurídicos e de conformidade relacionados às operações da fábrica, incluindo saúde e segurança ocupacional, regulamentações ambientais e atuação de empresas terceirizadas.
- Trabalhar em estreita colaboração com a gestão da fábrica em questões jurídicas relevantes e na gestão de riscos.
- Graduação em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
- Experiência mínima de 10 anos na área jurídica, preferencialmente em empresas multinacionais do setor de manufatura ou escritórios de advocacia de reconhecida reputação.
- Experiência comprovada em negociações coletivas trabalhistas e negociações sindicais, incluindo a negociação de Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) e Convenções Coletivas de Trabalho (CCT).
- Sólido conhecimento da legislação trabalhista brasileira, contratos comerciais, contencioso judicial e conformidade regulatória.
- Capacidade comprovada de conduzir de forma autônoma disputas trabalhistas complexas, investigações governamentais e questões jurídicas comerciais.
- Português fluente e inglês avançado. Conhecimento de mandarim será considerado um diferencial.
- Forte visão de negócios, excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente multicultural.
- Experiência nos setores automotivo, de máquinas pesadas ou de manufatura industrial.
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