Coordenador de Manutenção - Hospital Santa Izabel

Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja.

A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana, tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade.

Negócio: Cuidar da pessoa e estimular a sua dignidade

Missão: Desenvolver ações de solidariedade nas áreas de saúde, educação, cultura e ação social inspiradas nos ideais de misericórdia.

Visão: Ser reconhecida como a melhor e mais abrangente instituição filantrópica do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Responsável em orientar e prestar esclarecimentos as áreas do Hospital quanto às informações gerais de atendimento dos convênios; Confeccionar Manuais de novas rotinas e/ou novas negociações com OPS junto a todas as unidades, intermediar junto a Operadora demandas operacionais, avaliar regras estabelecidas pelos convênios.

Responsável por coordenar a gestão operacional, administrativa e financeira da Manutenção, liderando equipes, gerenciando contratos e recursos, acompanhando os processos e indicadores de manutenção e assegurando a continuidade operacional, a conformidade técnica e a segurança hospitalar.

• Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou áreas correlatas, com registro ativo no CREA.
• Desejável pós-graduação em Gestão da Manutenção, Engenharia Clínica ou Gestão de Facilities.
• Desejável Cursos de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), gestão de indicadores e análise de falhas.
• Desejáveis capacitações em liderança, gestão de pessoas, contratos e orçamento.

• Experiência em manutenção predial e hospitalar, abrangendo elétrica, climatização, hidráulica, civil e sistemas críticos.
• Domínio de PCM, planos preventivos, ordens de serviço, backlog e indicadores de desempenho.
• Experiência na gestão de equipes multidisciplinares, contratos, fornecedores, materiais e orçamento.
• Capacidade de planejar intervenções e contingências, garantindo a continuidade operacional e a segurança do paciente.
• Conhecimento de normas técnicas e requisitos de acreditação hospitalar, como ONA e Qmentum.

• Liderança próxima, com capacidade de desenvolver pessoas, delegar e acompanhar resultados.
• Organização e priorização de demandas conforme criticidade e impacto assistencial.
• Comunicação clara e bom relacionamento com equipes assistenciais, áreas de apoio e fornecedores.
• Equilíbrio e agilidade na tomada de decisão em situações críticas.
• Proatividade, senso de responsabilidade e foco em resultados e melhoria contínua.

Unidade:

• Hospital Santa Izabel

Carga horária:

• 44 horas semanais - Horário Administrativo

Regime de trabalho:

• Presencial

Benefícios:

• Salário compatível com o mercado
• Alimentação no local
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico