Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-9422 · ACESSO PARCIAL

Supervisor(a) Serviços Britagem Peneiramento

SANDVIK MINING AND ROCK SOLUTIONS & SANDVIK ROCK PROCESSING SOLUTIONS · Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

HíbridoTempo integralStaff

Esta é 1 de 63.251 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

63.251

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.251 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga


A Sandvik é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes, tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações. É líder global em fornecimentos de equipamentos, ferramentas, serviços e soluções técnicas para indústria de mineração e construção.


Buscamos pessoas que tenham prazer de trabalhar em uma empresa com cultura de flexibilidade, onde existe o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, pessoas apaixonadas por desafios e que aprecie de um ambiente diverso e colaborativo.


Se interessou?


Então esta oportunidade de Supervisor(a) Serviços Britagem e Rompedores é para você.




  • Liderar estrategicamente a unidade de negócio de Britadores e Rompedores, assegurando segurança, excelência operacional, satisfação dos clientes, crescimento sustentável do Pós-Venda e alcance dos resultados da divisão.
  • Traduzir a estratégia de Field Service em planos de ação para a divisão, garantindo alinhamento entre objetivos estratégicos, execução operacional, rentabilidade e desenvolvimento da estrutura organizacional.
  • Liderar, desenvolver e avaliar a equipe técnica, promovendo a formação de especialistas, sucessores e multiplicadores de conhecimento, fortalecendo uma cultura de alta performance e colaboração.
  • Atuar como principal referência técnica da divisão, apoiando análises críticas, troubleshooting, revisões técnicas complexas, disseminação de melhores práticas e desenvolvimento de soluções para os clientes.•
  • Garantir a execução segura, eficiente e rentável dos serviços de campo, assegurando qualidade das entregas, produtividade, utilização adequada dos recursos, cumprimento contratual e satisfação dos clientes.
  • Atuar de forma consultiva junto aos clientes, identificando oportunidades de melhoria operacional, aumento de produtividade, redução de riscos e maximização da performance dos equipamentos.
  • Desenvolver oportunidades de negócios por meio da expansão de contratos, inspeções, reformas, upgrades, digitalização, RMS (monitoramento remoto) e demais soluções de valor agregado, contribuindo para o crescimento da receita e participação da Sandvik nos clientes.
  • Construir e executar, em conjunto com Account Managers e Sales Engineers, estratégias de crescimento da carteira, apoiando a geração de oportunidades, fidelização dos clientes e atingimento dos objetivos comerciais da divisão.
  • Utilizar dados operacionais, relatórios técnicos, inspeções e ferramentas digitais para monitorar tendências, antecipar demandas, acompanhar indicadores de segurança, produtividade, utilização, rentabilidade, disponibilidade e crescimento do negócio.
  • Atuar como principal interface da divisão com Vendas, Contratos, Engenharia, Supply Chain, Service Center, Product Line Management, equipes globais e operações dos clientes, assegurando integração das áreas, alinhamento das prioridades e suporte ao crescimento sustentável da unidade de negócio.



Perfil

  • Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia de Minas, Administração ou áreas correlatas, com experiência em liderança de equipes técnicas, gestão de serviços de campo e operações industriais;
  • Necessário Inglês Intermediário;
  • Sólido conhecimento em britagem, equipamentos de Britagem e Rompedores, manutenção, análise de falhas, troubleshooting e confiabilidade de equipamentos industriais;
  • Experiência em Pós Vendas, contratos de serviços, inspeções, reformas, upgrades e soluções de valor agregado, com forte visão comercial e capacidade de identificar oportunidades de crescimento junto aos clientes;
  • Conhecimento em gestão de indicadores, planejamento operacional, produtividade, rentabilidade, digitalização, RMS, monitoramento remoto e análise de dados para suporte à tomada de decisão;
  • Capacidade de comunicação, influência, negociação e gestão de stakeholders, com perfil estratégico, colaborativo, orientado a resultados, foco no desenvolvimento de pessoas, disponibilidade para viagens e CNH categoria B ativa.



  • Plano Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de assistência à saúde mental - Holos;
  • Assessoria financeira, jurídica, nutricionista, social e psicológica - Optum Digital;
  • Plano de assistência a saúde física - WellHub;
  • Auxílio Home Office;
  • Seguro de Vida;
  • Ticket Refeição e Alimentação;
  • Cartão Natal;
  • Vale Transporte;
  • Day off aniversário;
  • Parcerias de desconto com faculdades e cursos de idioma.
Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

63.251 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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