Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5739 · ACESSO PARCIAL
GERENTE DE PROCESSOS E INOVAÇÃO
Grupo Rodonaves · Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 62.842 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.842
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.842 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
SOBRE O GRUPO RODONAVES ....
Somos o Grupo Rodonaves, estamos aqui para cuidar das pessoas para que elas possam movimentar seus próprios sonhos. É esse sentimento que faz crescer nosso espírito empreendedor. Com coragem e dedicação, nos firmamos no ramo de transportes e, hoje, expandimos nossa atuação e criamos soluções diversas para todo o Brasil por meio das 6 empresas que compõem o nosso Grupo e nos posicionam como um dos melhores e maiores grupos logísticos do país e referência no setor.
Missão do Cargo
Gerenciar as áreas de Processos, Implementação e Inovação, promovendo a melhoria contínua, a padronização e a evolução dos processos corporativos e operacionais. Liderar iniciativas de transformação digital, automação e inovação, assegurando eficiência operacional, excelência na execução, sustentabilidade dos resultados e geração de valor para o negócio, contribuindo para a redução de custos, mitigação de riscos e aumento da competitividade da organização.
Principais Responsabilidades
- Gerenciar e desenvolver as equipes das áreas sob sua responsabilidade, garantindo alta performance e alinhamento às diretrizes da empresa.
- Liderar iniciativas de Melhoria Contínua, utilizando metodologias como Lean, Kaizen, PDCA, análise de causa raiz, mapeamento de fluxo de valor (VSM), cronoanálise e gestão de processos, visando eliminar desperdícios, aumentar a produtividade e elevar a qualidade das operações.
- Planejar, desenvolver e implementar projetos de inovação, automação e transformação digital.
- Conduzir análises estratégicas e operacionais, apoiando decisões relacionadas à expansão de unidades, rentabilidade e eficiência das operações.
- Acompanhar indicadores de desempenho, elaborando planos de ação para melhoria dos resultados.
- Garantir a implantação de novos processos, procedimentos e treinamentos, assegurando a aderência aos padrões definidos.
- Gerenciar o orçamento da área e dos projetos sob sua responsabilidade, buscando eficiência na utilização dos recursos.
- Identificar oportunidades de aplicação de novas tecnologias, como Inteligência Artificial, RPA, BPM e outras soluções inovadoras.
- Promover a integração entre áreas, unidades operacionais, fornecedores e parceiros estratégicos.
- Assegurar a aplicação das boas práticas de governança de TI, gestão de processos e conformidade.
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas para acompanhamento dos resultados e suporte à tomada de decisões.
- Disseminar a cultura de inovação, melhoria contínua e excelência operacional em toda a organização.
- Executar outras atividades correlatas de acordo com as necessidades da empresa.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Projetos, Inovação, Tecnologia ou áreas afins.
- Experiência em gestão de equipes, processos, projetos de melhoria contínua e inovação.
Competências
- Liderança.
- Visão estratégica.
- Pensamento analítico.
- Gestão de mudanças.
- Comunicação e influência.
- Orientação para resultados.
- Inovação.
- Planejamento e organização.
- Tomada de decisão.
- Desenvolvimento de pessoas.
- Gestão de processos e melhoria contínua.
- Conhecimento em Lean, Kaizen e metodologias de excelência operacional.
- Gestão de projetos e iniciativas de transformação.
Benefícios:
- Vale alimentação;
- Refeição no Local;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Gympass;
- Convênio Farmácia: GoodCard.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
62.842 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.