Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0406 · ACESSO PARCIAL

Analista de Performance | People Analytics

Rennova · Goiânia, Goiás, Brasil

PresencialTempo integralSênior

Esta é 1 de 63.253 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 10 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

63.253

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.253 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

🔹 Sobre Nós:


Na Rennova, inovação, ciência e tecnologia caminham juntas para transformar o mercado da saúde estética. Somos uma empresa brasileira que desenvolve soluções para profissionais da saúde, investindo continuamente em qualidade, pesquisa e evolução. Mais do que criar produtos, construímos relações de confiança e promovemos um ambiente que incentiva protagonismo, desenvolvimento e inovação.


A posição de Analista de Performance Sênior | People Analytics será protagonista na evolução da inteligência de dados da área de Gente & Gestão. Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, perfil consultivo e interesse por tecnologia, que transforme dados em informações estratégicas, impulsione melhorias e fortaleça uma cultura orientada por evidências para apoiar a tomada de decisão.



🔹 Como será seu dia a dia:


A área de Gente & Gestão está ampliando sua atuação em People Analytics para tornar as decisões cada vez mais estratégicas e orientadas por dados. Nesta posição, você terá autonomia para estruturar indicadores, desenvolver análises, automatizar processos e identificar oportunidades de inovação, contribuindo diretamente para a evolução da área e para os resultados do negócio.


  • Desenvolver, manter e evoluir dashboards e indicadores estratégicos da área de Gente & Gestão;
  • Consolidar, tratar, modelar e analisar bases de dados provenientes de diferentes sistemas;
  • Transformar dados em análises, apresentações executivas e recomendações que apoiem a tomada de decisão das lideranças;
  • Desenvolver estudos relacionados a headcount, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho, remuneração e demais indicadores de pessoas;
  • Estruturar indicadores estratégicos, acompanhando tendências, riscos e oportunidades para apoiar decisões do negócio;
  • Automatizar relatórios e processos, reduzindo atividades operacionais e aumentando a eficiência da área;
  • Atuar em parceria com Business Partners, lideranças e áreas de apoio para compreender desafios e desenvolver soluções baseadas em dados;
  • Avaliar, testar e implementar ferramentas de Business Intelligence, Inteligência Artificial e automação aplicadas aos processos de Gente & Gestão;
  • Apoiar iniciativas de transformação digital, governança de dados e evolução das práticas de People Analytics;
  • Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas em análises, indicadores e apresentações executivas.


🔹 O que buscamos em você:


  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida com Business Intelligence, Analytics, People Analytics ou análise de dados;
  • Domínio de Power BI e/ou Tableau para desenvolvimento de dashboards e visualização de dados;
  • Excel Avançado;
  • Conhecimento em modelagem, tratamento e integração de bases de dados;
  • Experiência na construção de indicadores gerenciais e apresentações executivas;
  • Capacidade de transformar dados em insights relevantes para o negócio;
  • Vivência conduzindo projetos analíticos com autonomia;
  • Perfil consultivo, comunicação clara e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas;
  • Interesse por inovação, Inteligência Artificial, automação e melhoria contínua.


🔹Será um diferencial:


  • Conhecimento em SQL;
  • Experiência com Python, R ou outras linguagens voltadas para análise de dados;
  • Vivência com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa, como ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini ou similares;
  • Experiência com automação utilizando Power Automate, Make, n8n ou ferramentas equivalentes;
  • Conhecimento em integrações entre sistemas, APIs ou bancos de dados.


🔹 O que oferecemos aqui:


  • Salário compatível com o mercado;
  • Flash Benefícios - Vale Refeição/Alimentação;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Despesas de deslocamento conforme política da empresa;
  • Day Off de aniversário;
  • Ambiente com autonomia, proximidade com liderança e oportunidade real de crescimento profissional.


Entendemos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona nossos resultados, por isso todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade ou qualquer outra característica.


Valorizamos diferentes trajetórias e perspectivas, pois equipes diversas ampliam visões, qualificam decisões e geram melhores resultados. 💙

Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

63.253 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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