Analista de RH - Relações Trabalhistas e Compliance

Positivo Tecnologia · Manaus, Amazonas, Brasil

PresencialTempo integral

Publicada há 1 hora

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Relações Trabalhistas, Compliance e Administração de Pessoal, garantindo a conformidade dos processos de RH com a legislação vigente, acordos coletivos e políticas internas.

A posição terá atuação estratégica no acompanhamento de processos trabalhistas, relações sindicais, desligamentos e cumprimento de obrigações legais, contribuindo para a prevenção de riscos e a segurança jurídica das relações de trabalho.



  • Conduzir e acompanhar processos de desligamento, garantindo o cumprimento dos procedimentos internos, prazos legais e obrigações trabalhistas;
  • Atuar como preposto(a) em audiências e processos na Justiça do Trabalho, representando a empresa e prestando os esclarecimentos necessários;
  • Realizar a interface com sindicatos, acompanhando negociações coletivas, convenções, acordos e demandas sindicais;
  • Acompanhar processos de Compliance Trabalhista, garantindo a aderência às legislações, normas regulamentadoras e políticas corporativas;
  • Monitorar e acompanhar o cumprimento das cotas legais, especialmente de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes, desenvolvendo ações junto às áreas envolvidas para atendimento aos requisitos legais;
  • Acompanhar fiscalizações, auditorias e solicitações de órgãos competentes, organizando documentações e evidências necessárias;
  • Acompanhar indicadores e elaboração de relatórios relacionados a desligamentos, turnover, absenteísmo, processos trabalhistas, cumprimento de cotas e demais obrigações legais;
  • Manter interface com Jurídico, Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho, lideranças e demais áreas de RH para tratativas de demandas trabalhistas;



  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência em Relações Trabalhistas, Departamento Pessoal ou Compliance;
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Conhecimento dos processos de desligamento e rotinas de administração de pessoal;
  • Conhecimento em relações sindicais e negociações coletivas;
  • Conhecimento sobre cumprimento de cotas legais (PCD e Aprendiz);
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.



Benefícios:


Qualidade de Vida

🏥 Planos de saúde e odontológico

🧘🏿‍♀️ Zenklub: plataforma de saúde e bem estar, incluindo atendimento psicológico

🏋🏿‍♀️ Hellhub

🍴 Refeitório

👶 Auxílio Creche

Carreira e Educação

📒 Saber Mais: Portal de Desenvolvimento Profissional

👧 Auxílio Escola

Finanças

👉🏻 Good Card: convênio aceito em mais de 130 mil estabelecimentos

✔️ Seguro de Vida

Transporte

🚌 Rota ou 🚗 Estacionamento

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