Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7036 · ACESSO PARCIAL

Head Financeiro | Jundiaí/SP

PLATLOG SOLUÇÕES LOGÍSTICAS · Jundiaí, São Paulo, Brasil

PresencialTempo integralDiretor

Esta é 1 de 66.417 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

66.417

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.417 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

A PLATLOG é um operador logístico completo e verticalizado, especializado em food service. Nascemos de uma aquisição no setor e, desde então, mais que triplicamos de tamanho — e não paramos de crescer. O nosso diferencial é o controle da cadeia de ponta a ponta: temos armazenagem geral frigorífica própria e frota própria, com forte presença no last mile. Da doca à porta do cliente, a operação é nossa.

Crescer nesse ritmo, verticalizando operação, exige uma estrutura administrativa-financeira à altura — e é exatamente essa estrutura que estamos montando e profissionalizando agora. Procuramos um(a) Head Administrativo-Financeiro para ser o(a) braço direito do CEO nos números e na gestão, respondendo por toda a área: Finanças, Controladoria, Fiscal e Tributário, Jurídico e TI. É uma posição com atribuições e senioridade de diretoria: assento na liderança do negócio, reporte direto ao CEO e responsabilidade sobre o resultado.

É uma posição de construção. Você vai estruturar planejamento financeiro, orçamento, tesouraria e governança; colocar de pé uma controladoria que mostre com clareza a rentabilidade por unidade, por cliente e por rota; padronizar dados e relatórios em que a empresa possa confiar para decidir; organizar o modelo de custeio e de precificação entre as unidades do grupo; e liderar as frentes de Jurídico e TI com a mesma régua de gestão. Muita coisa aqui ainda precisa ser desenhada — e você terá autonomia e protagonismo de verdade para desenhar.

Se você quer sair do operacional do dia a dia para construir e liderar a área administrativa-financeira de um grupo em plena expansão e profissionalização, com espaço para deixar sua marca, vem com a gente.



    • Responder pela estratégia e pela gestão de toda a área administrativa-financeira, reportando diretamente ao CEO e atuando como parceiro(a) na tomada de decisão do negócio.
    • Liderar o Planejamento Financeiro e a Governança Financeira: orçamento (budget/forecast), fluxo de caixa, capital de giro, estrutura de capital e relacionamento com bancos e instituições financeiras.
    • Estruturar e comandar a Controladoria & Performance: custeio, análise de rentabilidade (por unidade de negócio, cliente e rota), contabilidade, fechamentos, controles internos e relatórios gerenciais confiáveis e padronizados.
    • Responder pela frente Fiscal e Tributária: apuração, compliance fiscal, planejamento tributário, recebimento e faturamento fiscal.
    • Estruturar e consolidar o modelo de custeio e de precificação entre as unidades da operação verticalizada, sustentando níveis de serviço (SLAs) e preços de transferência coerentes com o mercado.
    • Liderar a área Jurídica: contratos, societário, contencioso e compliance operacional.
    • Liderar a área de Tecnologia da Informação: sistemas (ERP) , infraestrutura, dados & analytics, segurança da informação e projetos de evolução tecnológica.
    • Implantar e sustentar governança, rotinas de gestão, indicadores e a disciplina de reporte para o CEO e para a sociedade/conselho.
    • Liderar, desenvolver e cobrar os gerentes das áreas (Gerente de Finanças/Controladoria, Jurídico e TI), construindo um time de alto desempenho.
    • Conduzir a profissionalização e a reestruturação da área, garantindo controles, previsibilidade e suporte financeiro ao plano de crescimento.


    • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
    • Experiência consolidada liderando a área financeira completa (Finanças, Controladoria e Fiscal), seja como Head, Gerente Financeiro sênior, Diretor(a) ou CFO — item eliminatório. Não é uma vaga para primeiro voo na liderança financeira.
    • Vivência comprovada liderando outras lideranças (gerentes/coordenadores) e times multidisciplinares.
    • Domínio de planejamento financeiro, controladoria e custeio, tesouraria e fluxo de caixa, e da rotina fiscal/tributária.
    • Experiência em implantação de governança, controles internos e profissionalização/reestruturação de área financeira.
    • Vivência com ERP e com a construção de relatórios gerenciais para tomada de decisão.
    • Perfil de dono, visão de negócio, capacidade de construir do zero e comunicação de nível executivo (CEO, sócios e conselho).


Diferenciais

  • Experiência em logística, transporte, operador logístico, food service, distribuição ou carga frigorificada.
  • Vivência em grupos com múltiplas empresas (rotinas intercompany, preços de transferência, consolidação).
  • Experiência em empresa familiar em processo de profissionalização e governança.
  • Pós-graduação / MBA em Finanças, Controladoria, Gestão ou afins.
  • Vivência com custeio por atividade (ABC) e precificação de serviços logísticos.
  • Experiência com captação/estruturação de dívida, M&A ou reestruturação societária.
  • Power BI ou gestão fortemente orientada a dados.



O que esperamos nos primeiros 6 a 12 meses

  • Rotina de planejamento e governança financeira em pé: orçamento, forecast e fluxo de caixa rodando com previsibilidade.
  • Controladoria entregando visão clara e confiável de rentabilidade por unidade, cliente e rota, com relatórios gerenciais padronizados.
  • Modelo de custeio e precificação entre as unidades estruturado e sustentando as decisões do negócio.
  • Controles internos, compliance fiscal e frentes de Jurídico e TI sob a mesma régua de gestão e indicadores.
  • Time de gerentes da área organizado, cobrado por metas e em desenvolvimento.

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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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