Analista de FP&A Pleno

Buscamos uma pessoa Analista de FP&A Pleno para fortalecer o planejamento financeiro da Pitzi. Você vai construir e manter orçamento, forecasts e análises de performance que orientam as decisões da liderança.

A posição faz parte do time de Finanças e trabalha lado a lado com áreas como Comercial, Operações, Sinistros, Marketing e Produto. É uma vaga para quem gosta de entender o negócio a fundo e transformar números em recomendações claras com reporte à gerência de FP&A.

• Conduzir o ciclo anual de orçamento e os forecasts mensais e trimestrais, junto com os donos de cada área.
• Acompanhar o realizado versus orçado e forecast, explicando desvios de receita, custos e despesas.
• Construir e manter modelos financeiros de projeção de P&L, caixa e principais drivers do negócio.
• Analisar indicadores de seguros e unit economics, como prêmio emitido e ganho, sinistralidade, CAC, LTV, churn e margem por canal e parceiro.
• Preparar o fechamento gerencial mensal e materiais para a liderança, o conselho e investidores.
• Apoiar a avaliação financeira de novos produtos, parcerias, precificação e
• iniciativas de investimento.
• Criar e evoluir dashboards e relatórios gerenciais, automatizando processos manuais.
• Garantir a consistência das bases de dados financeiras, em conjunto com Contabilidade, Controladoria e Dados.

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• De 3 a 5 anos de experiência em FP&A, planejamento financeiro, controladoria ou corporate finance.
• Vivência com orçamento, forecast e análise de variações (realizado versus orçado).
• Sólido conhecimento de DRE, fluxo de caixa e balanço, e de como eles se conectam.
• Excel e Google Sheets avançado, com construção de modelos financeiros estruturados.
• Experiência com ferramentas de BI, como Power BI e Tableau.
• Conhecimento em Inteligência Artificial.
• Capacidade de comunicar análises de forma clara para públicos não financeiros.
• Autonomia, organização, senso de urgência e atenção a detalhes para cumprirprazos de fechamento.

Diferenciais:

• Experiênci e cruzar dados de forma independente.
• Python para automação e análises.
• Experiência com ERPs ou ferramentas de planejamento (ex.: SAP, Adaptive).
• Vivência na preparação de materiais para diretoria executiva.
• Pós-graduação, MBA ou certificação em finanças (ex.: CFA, CPA-20).
• Inglês intermediário ou avançado.

Modelo de contratação: CLT
Modelo de trabalho: Híbrido, 2x por semana | Osasco – SP

O que oferecemos:

• Bônus anual;
• Cartão Flash (benefícios flexíveis) com a recarga de R$815/mês;
• Vale-transporte ou mobilidade sem desconto;
• Plano de Saúde (Bradesco Saúde) e Odontológico (Care Plus);
• Seguro de Vida Prudential;
• Wellhub ou Totalpass;
• Day Off de Aniversário;
• Auxílio-creche;
• Licenças estendidas: maternidade (180 dias), paternidade (30 dias) e parental (120 dias);
• Learning Rocks: plataforma digital voltada à educação, treinamento e desenvolvimento corporativo;
• Proteção total Pitzi: seguro para o seu celular desde o primeiro dia; 
• Adesão facilitada de celulares e produtos Pitzi e Leapfone;
• SESC SP;
• Quick massage;
• #Quintou - evento de descompressão no escritório, a cada 15 dias.

#VemSerPitzier!