Analista de Agilidade Organizacional Sr.

PagBank · São Paulo, São Paulo, Brasil

PresencialTempo integralSênior

Publicada há 1 hora

Sobre a vaga

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!



  • Apoiar múltiplos times ou tribos, identificando interdependências e promovendo sinergia entre os fluxos.
  • Conduzir diagnósticos de maturidade ágil com times e lideranças, propondo planos de evolução.
  • Mentorar Agile Masters juniores e plenos, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais.
  • Atuar como facilitador de conflitos, promovendo conversas estruturadas entre áreas com interesses divergentes.
  • Desenhar e implementar modelos de agilidade adaptáveis para diferentes contextos (ex: times de produto vs. times operacionais).
  • Trabalhar junto a líderes de produto e tecnologia para garantir que a agilidade esteja alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
  • Implantar e sustentar práticas de agilidade em escala, como SAFe, LeSS, Spotify, Flight Levels ou estruturas híbridas.
  • Desenvolver mecanismos de feedback frequente, tanto horizontal (entre os times) quanto vertical (com lideranças).
  • Atua de forma estratégica, com influência em estruturas maiores e foco em escala, cultura e governança.



  • Superior completo.
  • Experiência em gestão de múltiplos times, tribos e execução de cadências em escala.
  • Capacidade de analisar dados e processos para identificar melhorias e propor soluções eficazes.
  • Domínio de ferramentas de gestão de fluxo (Jira).
  • Sólido conhecimento em métodos ágeis e frameworks.
    Certificação Kanban (mínimo KSD / KMP1).



Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

  • Certificação KSI / KMP2.
  • Conhecimento em Lean Inception.
  • Conhecimento no framework Scrum.
  • Conhecimento em mapeamento de fluxo de valor (Value Stream Mapping).
  • Conhecimento de modelo de gestão por OKR.

Leu e ficou na dúvida? A nota responde.

Ver minha nota