Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0633 · ACESSO PARCIAL
PEDREIRO
Orizon Valorização de Resíduos · João Pessoa, Paraíba, Brasil
Esta é 1 de 65.598 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.598
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.598 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Efetuar trabalhos de alvenaria, concreto e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas ou instruções recebidas, utilizando processos, ferramentas e materiais pertinentes, para construir, reformar ou reparar estruturas e outras obras de construção civil (vigas, sapatas, calçadas, plataformas, passagens de tubulações, construções e instalações industriais, etc.);
Verificar as características da obra a ser executada, examinando locais, estruturas, possíveis interferências, especificações, etc, para selecionar o material e estabelecer as operações a realizar;
Preparar argamassas, misturando materiais (cimento, areia, pedra, terra, etc) dosando-os nas quantidades adequadas, para obter o composto ideal a ser empregada nas obras;
Selecionar, preparar e acomodar tijolos ou pedras, assentando-os nas posições convenientes, utilizando ferramentas apropriadas, para possibilitar construção de muretas, prédios e demais estruturas de alvenaria;
Realizar ou reparar construções em alvenaria, observando níveis e caimentos, atentando para condições de sustentação, para construção de cintas, vigas, pilares, sapatas, colunas, calçadas, plataformas, assentamentos de mastros, corrimões, etc
Preparar córregos de passagens de tubulações, capinando, limpando e preparando áreas, auxiliando nos trabalhos de instalações das estruturas, de forma a contribuir para instalações ou reparos de dutos;
Fazer ou reparar instalações prediais (hidráulicas, colocação de portas, janelas, fechaduras, etc), nivelando-as convenientemente, de forma a garantir segurança e perfeição das obras civis; Realizar trabalhos de recuperação de alvenaria, manutenção corretiva de instalações prediais, reparando paredes, vigas, pisos, trocando peças, chumbando bases danificadas, etc, utilizando e montando andaimes, se aplicável, para reconstituir estruturas e instalações;
Elaborar gabaritos em madeira, atentando para medidas determinadas, ajustando-os convenientemente, segundo orientações recebidas, visando ao balizamento dos Operadores de Máquinas de Campo, nas operações de terraplanagem;
FORM-GRH-107 PÁGINA 2 / 3 Auxiliar nos trabalhos de montagens de tubulações, solda, mecânica ou encanador, movimentações de equipamentos, procedendo segundo instruções, para contribuir para trabalhos de manutenção dos sistemas;
Manter em ordem e bom estado de conservação ferramentas, materiais e o local de trabalho, fazendo limpezas periódicas e guardando os itens adequadamente, para garantir condições satisfatórias de limpeza e arrumação;
Manter-se atento a atos ou condições inseguras de trabalho, nas equipes internas ou terceirizadas, informando e/ou tomando providências preventivas, segundo as instruções institucionais recebidas;
Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o SGI1. Participar dos eventos internos / campanhas / treinamentos ligados ao SGI;
Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade, a critério de seu superior.
Escolaridade Mínima: Ensino fundamental incompleto – 4ª série.
Competências Técnicas];(Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados) Desejável curso e formação em escola especializada (SENAI, SENAC, etc.).
Perfil Comportamental: (Habilidades e atitudes) Presteza, atenção concentrada, interesse, iniciativa, disciplina, espírito de equipe e boas condições de relacionamento interpessoal.
Experiência Prévia: (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas) Experiência comprovada de 2 anos na função
Equipes e vinculação hierárquica; Reporta-se ao Encarregado de Manutenção.
Condições específicas: (jornada diferenciada, condições adversas etc.) Trabalha no sistema operacional, construindo pilares de sustentação, estruturas, etc.
Riscos ambientais: (aspectos de Saúde e Segurança) O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos será feito através do PGR – Programa de Gestão de Riscos e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI – Levantamento de Aspectos e Impactos e LPD – Levantamento de Perigos e Danos.
Treinamentos (obrigatórios e aprimoramento) 1. Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros; 2. Para os integrantes da CIPA será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”; 3. Para os colaboradores designados para execução ou supervisão de trabalho em espaço confinado, será obrigatório “Curso de NR-33”; 4. De acordo com as características da unidade/operação de lotação do colaborador, são obrigatórios os seguintes cursos: “ Proteção Respiratória” , “ Proteção Auditiva”, “ Manipulação c/Produtos Químicos”, “ Atendimentos Emergenciais”, “ Ordem de Serviço”, “ Riscos Ambientais”.
- Assistência médica
- Assistencia Odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Cesta de natal
- Seguro de vida
- Vale Alimentação
- Vale-transporte
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
65.598 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.