Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9150 · ACESSO PARCIAL
Especialista de SOC
NetSecurity · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 66.681 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.681
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.681 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Atuar como autoridade técnica e estratégica do SOC, liderando a evolução da maturidade operacional. É responsável por direcionar a postura defensiva contra ameaças complexas, comandar incidentes críticos de alto impacto e alinhar as capacidades do SOC aos objetivos estratégicos do negócio.
- Arquitetura de Detecção & Engenharia: Definir a estratégia global de Engenharia de Detecção, implementando abordagens de Detection-as-Code, automação de testes de regras.
- Threat Hunting & CTI Avançado: Liderar o programa de caça a ameaças estruturado em inteligência proprietária, modelagem de ameaças por setor e análise avançada de dados.
- Gestão Estratégica de Crises: Assumir o comando executivo-técnico em Salas de Crise de incidentes de severidade máxima, orientando a resposta, contenção e report à diretoria e stakeholders.
- Automação & Hiperautomação (SOAR): Projetar o ecossistema de orquestração de resposta, desenvolvendo integrações complexas e algoritmos de auto-remediação de ameaças
- DFIR & Forense Avançada: Conduzir investigações profundas em ambientes multi-cloud e on-premises, realizando engenharia reversa de malware, análise de memória e reconstrução de timelines de ataque complexas.
- Métricas & Governança do SOC: Mapear e evoluir os KPIs/KRIs da operação (MTTD, MTTR, cobertura no MITRE ATT&CK e ROI de ferramentas).
- Mentoria e Elevação Técnica: Atuar como mentor técnico do time (N1, N2 e N3), coordenando exercícios de Purple Teaming e programas de capacitação.
- Promover a melhoria contínua da arquitetura da operação, identificando e propondo a adoção de novas tecnologias e tendências do mercado para garantir a modernização constante e a eficiência das soluções da área.
Escolaridade obrigatória - Superior Completo em TI, Segurança da Informação ou Engenharia. Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Segurança ou Cyber Security.
Requisitos desejáveis - GCIH, GCFA, GNFA, GCDA, OSCP ou equivalentes de nível especialista em Defesa Cibernética.Domínio em ecossistemas SIEM/SOAR/XDR, Detection-as-Code, Python/PowerShell avançado, Forense em Nuvem (AWS/Azure/GCP) e engajamento Purple Team.
Experiência - Mínimo de 7 anos em Segurança da Informação ou SOC, ou histórico comprovado de liderança em incidentes críticos.
Competências pessoais - Espírito de equipe; habilidade em mobilizar; Iniciativa; Autodesenvolvimento; Liderança; Responsabilidade; Conhecimento; Adaptabilidade; Objetividade; Equilíbrio Emocional; Relacionamento; Disponibilidade; Integração; Geração de Resultados; Postura e Apresentação; Capricho; Visão do Negócio.
Idiomas desejáveis - Inglês Fluente (Capacidade de conduzir chamadas internacionais e redigir relatórios)
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.681 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.