Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1068 · ACESSO PARCIAL
Gerente da Qualidade
#VemserModular · Santana de Parnaíba, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 62.823 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.823
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.823 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa profissional para atuar como Gerente da Qualidade.
Se você possui experiência na área, é focado(a) em resultados, curioso(a) e tem interesse em fazer parte de uma empresa que está crescendo de forma rápida em um mercado inovador, o seu ambiente é aqui na Modular. Temos um compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é apaixonada por criar soluções de infraestrutura de alta qualidade e trabalha em um ambiente colaborativo e dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro da tecnologia de Data Centers.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de inovação.
Simplificação de processos existentes
- Mapear e questionar os processos atuais de qualidade (fábrica e retrabalho documental), identificando etapas redundantes, aprovações desnecessárias e formulários que não geram valor
- Redesenhar fluxos com foco em velocidade de decisão sem perda de rastreabilidade — "qualidade enxuta", não qualidade burocrática
- Estabelecer métricas simples que o time entenda e use no dia a dia, não apenas indicadores para a diretoria
Construção de processos de campo (do zero)
- Diagnosticar as lacunas atuais de controle de qualidade na implementação em campo (recebimento de módulos, comissionamento, aceite do cliente)
- Desenhar e implantar um sistema de controle de qualidade de campo — incluindo critérios de aceitação, checklists de inspeção, gestão de não conformidades e fluxo de fechamento de pendências (SADs) — usando as lições de projetos como HB02 (ambiguidade de critérios de aceite, disputas de comissionamento) para evitar repetição de problemas
- Definir claramente interfaces entre fábrica, campo, comissionamento e cliente, eliminando zonas cinzentas de responsabilidade
Cultura de ownership no time
- Migrar o time de um modelo de "fiscalização/apontamento" para um modelo de responsabilização pelo resultado: cada analista/inspetor entende o impacto do seu trabalho no projeto e no cliente
- Delegar decisões técnicas a quem está mais próximo do problema (fábrica ou campo), reduzindo dependência de escalonamento constante
- Criar rituais simples de time (retrospectivas, revisão de NCs recorrentes) que reforcem aprendizado contínuo em vez de punição
- Desenvolver plano de capacitação técnica e comportamental para o time, com trilha clara de crescimento
Gestão e resultados
- Reportar indicadores de qualidade de forma simplificada e acionável para a diretoria
- Atuar como ponte entre Qualidade, Planejamento e Jurídico em temas de disputas técnico-contratuais
- Garantir que os novos processos sejam sustentáveis — documentados, mas não engessados
- Formação em Engenharia (Elétrica, Mecânica, Civil ou Produção);
- Experiência sólida em gestão de qualidade industrial, com passagem por ambientes de manufatura E campo/obra;
- Histórico comprovado de ter simplificado ou redesenhado processos (não apenas operado processos existentes);
- Experiência liderando ou desenvolvendo times, com evidência de mudança cultural (não apenas gestão técnica);
- Vivência em comissionamento de infraestrutura crítica;
- Inglês avançado, espanhol desejável;
- Refeitório no local;
- VR;
- Assistência Médica(com coparticipação)
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Auxílio creche;
- VT / Fretado / Auxílio Mobilidade;
- Totalpass;
- Local de trabalho: Santana de Parnaíba;
- 44 horas semanais.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
62.823 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.