LÍDER DE OPERAÇÕES LOGÍSTICAS

Sobre a vaga

Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!

Quem somos

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Nossa atuação e cultura

Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Missão do Cargo:

Liderar a execução de atividades relacionadas a um ou mais dos seguintes processos relacionados a logística: recebimento, estocagem, controle, distribuição de materiais e produtos acabados. 

 
1. Gestão da Equipe:

• Distribuir atividades diariamente;

• Garantir dimensionamento adequado da equipe;

• Acompanhar produtividade individual e do time;

• Treinar e desenvolver colaboradores;

• Aplicar feedbacks e conduzir reuniões operacionais;

• Controlar absenteísmo, férias, horas extras e banco de horas;

• Promover engajamento e disciplina operacional; 

• Garantir o cumprimento dos prazos de recebimento, separação, carregamento e expedição;

• Acompanhar o fluxo operacional durante todo o turno;

• Atuar rapidamente na solução de problemas que impactem a operação;

• Assegurar a correta utilização dos recursos disponíveis;

• Garantir que os procedimentos operacionais sejam cumpridos;

Acompanhar e agir sobre indicadores como:

• Produtividade;

• Faturamento;

• Nível de serviço;

• No Show;

• Custos operacionais;

• Horas extras;

• Ocupação da operação;

• Avarias.;

• Inventário e acuracidade de estoque;

• Garantir cumprimento das normas de segurança;

• Realizar diálogos de segurança (DDS);

• Investigar desvios e incidentes;

• Cobrar uso correto dos EPIs;

• Promover um ambiente seguro para a equipe;

• Identificar desperdícios e gargalos;

• Propor melhorias de processo;

• Buscar aumento de produtividade sem aumento de custo;

• Implementar ações para redução de erros e retrabalho;

• Controlar horas extras;

• Otimizar utilização da mão de obra;

• Buscar alternativas para absorver aumento de demanda sem crescimento de quadro;

• Garantir melhor aproveitamento dos recursos do CD.

• Ensino médio concluído.

Será um diferencial se:

• Transporte, distribuição, roteirização, pacote Office, sistema ERP– módulo Logística e sistemas de logística, noções de Food Defense e Food Fraud. 

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis! 

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: 

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.

• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.

• Programa para suporte de doenças crônicas.

• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com: 

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! 

• Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. 

• Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h. 

Família - Apoio para momentos importantes: 

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.

• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.

• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.

• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento: 

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.

• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: 

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.

• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.

• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.

• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).

• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).

• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

*Aplicável somente para alguns cargos/posições 

Candidato(a), queremos te proporcionar uma ótima experiência no nosso processo seletivo, mas para isso precisamos que você:   

- Preencha seus dados corretamente, como CPF, e-mail e número de telefone;  

- Fique atento à sua caixa de entrada e ao seu spam;  

- Lembre-se que também podemos te fazer uma ligação, podendo ser principalmente com o DDD 85.   

Desejamos uma ótima seleção para você!