Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8624 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recrutamento e Seleção PL - Lorena/SP
Mantiqueira Brasil · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 65.519 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.519
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.519 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Quer ser um Mantiqueirense?
Na Mantiqueira, acreditamos que alimentar bem as pessoas é alimentar boas relações. Esse é o nosso propósito e a razão de tudo o que fazemos.
Mais do que produzir alimentos de qualidade, construímos conexões, geramos oportunidades e contribuímos para um futuro melhor. Nossa cultura é sustentada por valores que orientam nossas decisões e fazem parte da rotina de cada colaborador:
- Temos atitude de dono: assumimos responsabilidades, buscamos soluções e cuidamos do negócio com comprometimento, como se fosse nosso.
- Inspiramos as pessoas: valorizamos o respeito, o desenvolvimento e o exemplo, incentivando cada pessoa a alcançar seu melhor.
- Jogamos juntos: acreditamos que a colaboração fortalece nossos resultados e que as grandes conquistas são construídas em equipe.
- Somos de verdade: agimos com ética, transparência, simplicidade e confiança em todas as nossas relações.
- Cuidamos do amanhã: atuamos com responsabilidade, sustentabilidade e compromisso com as futuras gerações.
- Fazemos diferente: buscamos inovação, melhoria contínua e coragem para transformar desafios em oportunidades.
Na Mantiqueira, valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são respeitadas e têm oportunidades de desenvolvimento, independentemente de gênero, raça, idade, deficiência, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica.
Se você acredita no poder das pessoas, gosta de desafios e quer construir sua carreira em uma empresa que cresce sem abrir mão de seus valores, a Mantiqueira é o seu lugar.
Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições das áreas Comercial e Logística.
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo o entendimento das competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição.
- Desenvolver estratégias de atração e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
- Realizar hunting e mapeamento de profissionais aderentes aos perfis buscados.
- Efetuar triagem curricular e conduzir entrevistas por competências.
- Agendar e acompanhar entrevistas com gestores, garantindo agilidade e qualidade no processo seletivo.
- Fornecer feedback aos candidatos e assegurar uma experiência positiva durante todas as etapas do processo.
- Atuar como parceiro de negócio das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à contratação de talentos.
- Atualizar e manter as informações no sistema de recrutamento (ATS), garantindo a organização e a confiabilidade dos dados.
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, propondo ações para otimização dos resultados.
- Apoiar ações de employer branding e iniciativas voltadas à atração e retenção de talentos.
- Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e prazos relacionados aos processos de recrutamento e seleção.
- Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas operacionais.
- Vivência com entrevistas e triagem de currículos.
- Desejável experiência com ATS (Gupy, Sólides, Pandapé ou similares).
- Pacote Office, principalmente Excel.
- Noções de indicadores de Recrutamento e Seleção.
🍽️ Vale-Refeição;
🚌 Vale-Transporte;
🩺 Assistência Médica (após o período de experiência);
🦷 Assistência Odontológica;
📱 Telemedicina;
💊 Convênio Farmácia;
🏋️ Wellhub (Gympass);
📈 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
🎓 Universidade Corporativa, com acesso a trilhas de desenvolvimento e capacitação;
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.519 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.