Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2436 · ACESSO PARCIAL

Buyer Leader | Feminino Jovem

CARREIRAS LOJAS RENNER · Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil

PresencialTempo integral

Esta é 1 de 62.883 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 18 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

62.883

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.883 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para liderar uma cadeira estratégica de Compras dentro da divisão Feminino Jovem, com alta visibilidade e forte interação com diferentes áreas e com a Diretoria.

Essa pessoa será responsável por transformar tendências, comportamento de consumo e dados de negócio em decisões de compra, contribuindo diretamente para a construção da estratégia da categoria, seleção de produtos, gestão de fornecedores e resultados da divisão.




  • Liderar a estratégia de compras da categoria, conectando tendências de moda, comportamento do consumidor, dados de vendas e objetivos de negócio;
  • Ser responsável pela gestão do produto de ponta a ponta: identificação de oportunidades, qualificação, negociação, compra e acompanhamento dos resultados;
  • Construir e acompanhar o calendário de compras, considerando os diferentes momentos comerciais e projetos da divisão, incluindo eventos e calendários especiais;
  • Pesquisar e identificar tendências, produtos, materiais e oportunidades relevantes para o negócio;
  • Construir e acompanhar a carteira de fornecedores, fortalecendo relacionamentos estratégicos e garantindo qualidade, competitividade, prazo e capacidade de entrega;
  • Conduzir negociações de produtos e matéria-prima;
  • Emitir pedidos e realizar follow-up junto aos fornecedores, acompanhando produção e entrega;
  • Analisar dados de vendas, margem, estoque, giro e demais indicadores para suportar decisões de compra;
  • Gerir e acompanhar KPIs da categoria, propondo planos de ação a partir dos resultados;
  • Trabalhar em parceria com áreas como Produto, Estilo, Marketing, Comercial, Planejamento, Operações e demais áreas de apoio;
  • Atuar na construção e execução de produtos relacionados a licenças e parcerias, incluindo grandes marcas e propriedades de entretenimento;
  • Participar de pesquisas de mercado, eventos, shows e outras experiências que contribuam para identificar tendências e oportunidades para a categoria;
  • Realizar visitas a grandes fábricas e fornecedores estratégicos, acompanhando de perto o desenvolvimento e a produção;
  • Liderar e desenvolver o time promovendo autonomia, desenvolvimento e alta performance;
  • Fazer apresentações e recomendações para diferentes públicos, incluindo liderança e Diretoria;
  • Garantir a qualidade dos cadastros e processos relacionados aos produtos comprados, utilizando sistemas e ferramentas da área.



  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Moda ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em compras, gestão de produto ou compras no varejo de moda;
  • Vivência em grandes varejistas, magazines ou empresas de grande porte do segmento de moda;
  • Experiência prévia com gestão de pessoas;
  • Conhecimento de planejamento de coleção, tendências e comportamento de consumidor;
  • Experiência com negociação e gestão de fornecedores;
  • Perfil analítico, com capacidade de transformar dados em decisões de negócio;
  • Inglês avançado;
  • Excel intermediário.


Diferencial

  • Conhecimento em Power BI;
  • Experiência com sistemas de gestão de produto/PLM.







  • Local de trabalho: Porto Alegre - RS
  • Modalidade: Presencial
  • Viagens: disponibilidade para viagens nacionais periódicas, incluindo visitas a grandes fornecedores e fábricas. Em média, uma semana a cada dois meses, além de eventuais viagens de pesquisa, eventos e shows.

Fique por dentro dos nossos benefícios!
*Consulte elegibilidade do seu cargo.

Para facilitar o seu dia a dia:
Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
Vale-Refeição/Alimentação;
Vale-Cesta de Natal;
Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
Cartão de crédito multicompras;
Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:
Assistência Médica;
Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
Wellhub (Gympass);
Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.


Para sua flexibilidade e rotina:
Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.


Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:
Plano odontológico;
Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
Convênio de saúde para Pets;
Assessoria de Corrida;
Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
Ingressos de cinemas, parques e muito mais.


A diversidade nos inspira e fortalece nosso jeito de ser. Por isso, todas as nossas oportunidades são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.

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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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62.883 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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