Coordenador de Folha de Pagamento

EMPRESA CONFIDENCIAL · Itapecerica da Serra, São Paulo, Brasil

PresencialTempo integralSênior

Publicada há 2 horas

Sobre a vaga

Buscamos um(a) profissional para coordenar os processos de folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos, o cumprimento dos prazos e a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. É necessário domínio do sistema Senior, com experiência prática no processamento e na conferência da folha.




  • Coordenar a equipe e as rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões, 13º salário e encargos.
  • Supervisionar o processamento, a conferência e o fechamento da folha no sistema Senior.
  • Garantir a apuração e a conciliação dos encargos e o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
  • Validar cálculos de horas extras, adicionais, descontos, afastamentos e demais eventos da folha.
  • Assegurar a aplicação das convenções e dos acordos coletivos de trabalho.
  • Acompanhar parametrizações, atualizações e integrações do sistema Senior, em parceria com TI e suporte técnico.
  • Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha, encargos e custos de pessoal.
  • Atender auditorias e apoiar as áreas de RH, Financeiro, Contabilidade e Jurídico.
  • Identificar oportunidades de melhoria e padronização dos processos, garantindo a confidencialidade das informações.



  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência em coordenação de folha de pagamento e gestão de equipe.
  • Conhecimento avançado no sistema Senior, especialmente nas rotinas de Administração de Pessoal e folha de pagamento.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, encargos e obrigações acessórias.
  • Experiência com conciliação da folha e análise de inconsistências.
  • Excel intermediário ou avançado.

Diferenciais

  • Experiência com folha de alto volume, múltiplas empresas e diferentes sindicatos.
  • Vivência com implantação, parametrização ou melhoria de processos no sistema Senior.
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas.
  • Possuir fácil acesso a Itapecerica da serra - 100% presencial. 

Leu e ficou na dúvida? A nota responde.

Ver minha nota