Gerente de Transformação

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

1. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA

• Graduação em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência sólida e comprovada em gerenciamento de projetos e programas complexos, preferencialmente em transformação organizacional, tecnológica ou digital, com atuação de ponta a ponta: planejamento, estruturação, implementação, monitoramento e entrega de resultados. Vivência com projetos multidisciplinares, stakeholders e dependências entre negócio e tecnologia. Certificações PMP, Scrum ou similares são diferenciais.

• Formação: Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia, e áreas correlatas.
• MBA e certificações como PMP, Scrum ou Prosci seriam diferenciais.

• Histórico comprovado de implementação e entrega de projetos/programas complexos.
• Domínio de métodos tradicionais, ágeis e híbridos; escopo, cronograma, marcos, orçamento, recursos, riscos e dependências.
• PMO estratégico, governança, portfólio, priorização e indicadores.
• Conversão da estratégia em planos executáveis, com responsáveis, entregáveis e critérios de sucesso.
• Gestão programas, de stakeholders, reporte executivo, escalonamento e fóruns decisórios.
• Gestão da mudança, adoção de tecnologia, mapeamentoe redesenho de processos.
• Coordenação transversal entre negócio, TI e operações.

• Fluência funcional em IA generativa e automação (sem exigência de programação

• Assistência Médica;
• Vale Refeição;
• Seguro de Vida;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Vale Transporte / Estacionamento;
• PLR;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Short Fridays;
• Day Off no dia do aniversário;
• Subsídio Educacional;
• Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
• Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).