Coordenador(a) Jurídico – Regulatório

Lazzo Secondment · São Paulo, São Paulo, Brasil

HíbridoTemporário

Publicada há 1 hora

Sobre a vaga

Nosso cliente é uma empresa multinacional de grande porte, referência em seu segmento de atuação e reconhecida pela inovação e pela relevância de sua presença no mercado. 



  • Conduzir análises e estratégias jurídico-regulatórias, acompanhando e participando de discussões sobre regulamentações em andamento que impactam o negócio.
  • Avaliar tecnologias e apoiar a estruturação e o acompanhamento de parcerias com governo e entidades privadas.
  • Apoiar temas de propriedade intelectual, em conjunto com a liderança e com escritórios externos.
  • Revisar contratos e legislação, atuando inclusive em negociações contratuais de maior complexidade relacionadas ao setor.
  • Realizar revisões pontuais de contratos e de temas trabalhistas, conforme a demanda da área.
  • Atuar como ponto focal do jurídico junto às áreas internas, entendendo as demandas, direcionando-as adequadamente e garantindo segurança jurídica nas análises.
  • Interagir com escritórios externos de advocacia, coordenando demandas e alinhando estratégias com a gestão.



  • Formação em Direito e inscrição ativa na OAB.
  • Experiência como Coordenador(a) Jurídico(a) ou em posição equivalente em departamento jurídico corporativo (in-house), com atuação ampla e estratégica junto às áreas de negócio.
  • Vivência em empresas do setor de saúde ou de outros ambientes altamente regulados.
  • Diferencial: expertise em Direito Regulatório, em conjunto com outras áreas técnicas relevantes, como Direito Público e Direito Administrativo.
  • Inglês fluente, com desenvoltura para interagir em contexto multinacional.
  • Capacidade de adaptação rápida, autonomia e visão estratégica para assumir as demandas da área em pouco tempo.
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e stakeholders, internos e externos.
  • Experiência em liderança por influência e gestão de pessoas.
  • Perfil colaborativo, construtivo e com visão crítica.


  • Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);
  • Tempo de contrato: 03 (três) meses, com possibilidade de renovação;
  • Modelo de Contrato: Associado (OAB ativa);
  • Linha de reporte: Liderança Jurídica.

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