COORDENADOR DE PRODUTO – HOME & GIFTS & BOLSAS

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência.

• Liderar a estratégia de produto e construção do mix das categorias de Home, Gifts e Bolsas, garantindo alinhamento com posicionamento das marcas e objetivos do negócio;
• Construir, em conjunto com Estilo e áreas parceiras, o plano de coleção, definindo categorias, quantidade de SKUs, faixas de preço, volumes e participação esperada no negócio;
• Ser responsável pela gestão dos indicadores de receita, margem, preço, giro e performance do mix, propondo ações para melhoria dos resultados;
• Definir e acompanhar a arquitetura de preços e metas de margem, garantindo equilíbrio entre competitividade, posicionamento e rentabilidade;
• Analisar históricos de venda, performance por produto/categoria, tendências e oportunidades de mercado para embasar decisões de coleção;
• Identificar oportunidades para expansão, revisão ou racionalização do portfólio, direcionando o desenvolvimento das categorias;
• Acompanhar o calendário macro de desenvolvimento, importação e comercialização, garantindo o cumprimento dos principais marcos;
• Direcionar negociações estratégicas com fornecedores internacionais, especialmente relacionadas a custos, volumes, condições comerciais e oportunidades de desenvolvimento;
• Garantir, por meio da gestão do Analista de Merchandising, o acompanhamento operacional dos fornecedores, pedidos, amostras, custos, margens, quantidades e prazos;
• Atuar como ponto de conexão entre Produto, Estilo, Comercial, Planejamento, Importação e demais áreas envolvidas, garantindo alinhamento e velocidade na tomada de decisão;
• Preparar e apresentar análises de desempenho das categorias, trazendo resultados, riscos, oportunidades e recomendações para a liderança;
• Antecipar riscos relacionados a produto, margem, calendário, fornecedores e abastecimento, estruturando planos de ação;
• Liderar a evolução dos processos e ferramentas de gestão de produto, aumentando eficiência, previsibilidade e qualidade das decisões;
• Garantir que o crescimento das categorias aconteça de forma estruturada, rentável e alinhada à estratégia das marcas.

• Ensino superior completo em Administração, Moda, Engenharia de Produção, Economia, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
• Experiência consistente em Produto, Merchandising, Compras, Planejamento de Produto ou áreas correlatas, preferencialmente no segmento de moda, acessórios ou lifestyle;
• Experiência com construção e gestão de mix de produtos, planejamento de coleção e análise de performance;
• Domínio de conceitos de custos, margem, markup, precificação e rentabilidade;
• Experiência em gestão e negociação com fornecedores nacionais e/ou internacionais;
• Experiência prévia em gestão ou liderança de pessoas/projetos;
• Excel avançado e boa capacidade de construção e interpretação de análises e indicadores;
• Inglês intermediário a avançado, considerando a interação e negociação com fornecedores internacionais;
• Forte capacidade analítica, visão de negócio e orientação para resultados;
• Capacidade de conectar produto, posicionamento de marca e resultado comercial;
• Perfil de liderança, organização, negociação, tomada de decisão e gestão de prioridades em ambientes dinâmicos.

Benefícios:

Saúde e Bem-Estar

• Ginástica Laboral
• Plano Odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Restaurante Interno
• Transporte Fretado Gratuito

Dia a dia e Qualidade de Vida

• Vale Criando Laços (Cartão de R$ 500,00 concedido no nascimento de filho)
• Auxílio Funeral
• Seguro de Vida
• 50% de Desconto nas Marcas

 Desenvolvimento e Reconhecimento

• Universidade Corporativa
• Gratificação por Resultados (PPR)
• Indique um Amigo

Diferenciais:

• Cafeteria Interna
• Estacionamento Interno
• Convênio Farmácia (FarmaSESI – compra com entrega gratuita na empresa)
• Lojas internas exclusivas para os profissionais.
• Parcerias com instituições de ensino, academias, saúde, beleza e alimentação

Programas:

• Avaliação de Desempenho
• Pesquisa de Clima e Engajamento
• Recrutamento Interno
• Programa Celebrar
• Programa Criando Laços
• Programa Diversos