Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0813 · ACESSO PARCIAL
Analista Recrutamento e Seleção Jr
Grupo KHARINA · Curitiba, Paraná, Brasil
Esta é 1 de 50.897 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.897
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.897 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Responsável por auxiliar nos processos de recrutamento e seleção de candidatos, desde a divulgação de vagas até a contratação de novos colaboradores, garantindo agilidade e organização nas etapas seletivas. Atua no atendimento aos candidatos, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio às rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.
- Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento, como sites, redes sociais e plataformas de emprego.
-
Realizar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das vagas.
-
Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e alinhamento de informações.
-
Realizar entrevistas iniciais e apoiar os processos seletivos.
-
Manter atualizado o banco de currículos e o controle de vagas em aberto.
-
Acompanhar os candidatos durante as etapas do processo seletivo.
-
Dar retorno aos candidatos sobre o andamento dos processos.
-
Solicitar, receber e conferir documentos necessários para admissão.
-
Manter contato com gestores para alinhamento dos perfis profissionais desejados.
-
Encaminhar os candidatos aprovados para as etapas de contratação e integração.
- Elaborar controles, planilhas e relatórios relacionados ao recrutamento e à seleção.
-
Apoiar as demais atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.
- REQUISITOS:
-
Ensino médio completo, desejável ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
-
Conhecimento básico em informática e pacote Office.
- Boa comunicação verbal e escrita.
-
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
-
Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.
- DIFERENCIAIS:
-
Experiência anterior com recrutamento e seleção.
-
Conhecimento em plataformas de divulgação de vagas e triagem de currículos, preferencialmente Gupy.
-
Experiência com processos seletivos de grande volume, especialmente para cargos operacionais.
- Conhecimento em rotinas de admissão e documentação de colaboradores.
Remuneração competitiva com base na experiência;
Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde Unimed (50%);
- Plano Odontológico;
- Vale transporte ou ajuda custo;
- Refeitório;
- Vale mercado R$110,00 (assiduidade);
- Convênio farmácia.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.897 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.