ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Presente em mais de 190 países e com 70 anos de história, o Grupo J&F possui um portfólio diversificado de empresas líderes em seus segmentos, como a JBS (referência global em alimentos à base de proteína), Eldorado Brasil Celulose, LHG Mining, Flora Higiene e Cosméticos, PicPay, Banco Original e Canal Rural.

A Norte Tech integra esse ecossistema e se destaca como uma das principais empresas brasileiras de serviços para o setor de energia elétrica. Atuamos com excelência em manutenção de redes, novas ligações, inspeções de campo, podas de vegetação e soluções técnicas especializadas para distribuidoras de energia.

Com operações nos estados do Amazonas e Roraima, atendemos grandes concessionárias do setor, sempre com foco em qualidade, segurança e eficiência operacional, contribuindo para o fortalecimento do sistema elétrico brasileiro.

Respaldados pela solidez do Grupo J&F, também atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída em todo o Brasil, oferecendo gestão completa das contas e soluções personalizadas para consumidores residenciais, comerciais e industriais.

NOSSA MISSÃO

Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os nossos colaboradores.

NOSSOS VALORES

Atitude de Dono – Comprometido com o resultado, conhece com profundidade aquilo que faz e tem a visão do todo. Age com obstinação, disciplina e foco no detalhe. É mão na massa, busca sempre ser o melhor naquilo que faz e não desiste nunca. Está sempre disponível e dá o exemplo. Indigna-se, não se conforma, não fica quieto nem se omite quando vê algo que não funciona bem ou possa ser melhorado. É atento aos gastos e à economia de cada centavo. Está engajado com a cultura da organização.

Determinação – É obstinado, entrega resultados superiores e cumpre seus compromissos. Faz as coisas acontecerem, busca alternativas para os problemas e engaja as pessoas em prol de um objetivo comum. Tem senso de urgência, atitude de dono e não desiste nunca.

Disciplina – Cumpre o combinado, é pontual com horário e seus compromissos. Executa suas tarefas de forma disciplinada. É focado, pragmático, otimiza o tempo, atividades e recursos. Entrega resultados, não cria justificativas e desculpas.

Disponibilidade – É receptivo, acessível, disponível, não tem dia e não tem hora, está sempre pronto e tem o trabalho como prioridade. Está aberto ao novo, às mudanças e motivado para novos desafios.

Simplicidade – Faz as coisas acontecerem de forma simples e prática, é mão na massa, vai direto ao ponto, descomplica e desburocratiza respeitando as normas.

Franqueza – É direto, sincero, verdadeiro e transparente em suas relações, sempre com respeito, de forma positiva, agregadora e acolhedora. Não se omite, expressa suas opiniões mesmo quando contrária aos demais. Sabe dizer não.

Humildade – Sabe ouvir, é atencioso, considera a opinião dos outros, não importa quem fez, importa que fizemos. Não tem vergonha de perguntar nem de dizer que não sabe. Não é arrogante nem vaidoso e age com respeito. Não se preocupa com status nem se acha dono da verdade. Prioriza o nós e não o eu.

Estamos em constante busca por profissionais que procuram trabalhar em um ambiente de trabalho que se preocupa com clima organizacional, que ofereçam oportunidades de desenvolvimento, atuando com o que mais fazemos de melhor.

Temos áreas como:

Logística;

Segurança do Trabalho;

Manutenção;

Operação;

Administrativo;

Suprimentos;

Recursos Humanos;

entre muitas outras.

Atuar no planejamento, execução e acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção, do início ao fim, visando atrair, identificar e selecionar profissionais alinhados às necessidades e à cultura da organização, garantindo agilidade, qualidade e aderência às competências técnicas e comportamentais, bem como aos valores da empresa.

-Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

-Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção;

-Experiência com processos seletivos de alto volume e diferentes níveis hierárquicos;

-Conhecimento em triagem e análise de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos, quando habilitado;

-Experiência com condução de processos seletivos do início ao fim;

-Pacote Office, especialmente Excel, em nível intermediário.
-Disponibilidade para viagens.