Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7712 · ACESSO PARCIAL
AUXILIAR DE HOTELARIA - ESCALA 12X36 FOLGUISTA - HOSPITAL REGIONAL DE JUNDIAI
Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês · Jundiaí, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 66.106 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 6 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.106
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.106 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Somos Todos Instituto
Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 13 unidadesde saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Nosso propósito:
Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Nossa visão:
Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.
Nossos valores:
S - Solidariedade
E - Excelência
R - Resultado
Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:
http://irssl.org.br/institucional/#institucional
- Receber diariamente o enxoval limpo que chega da lavanderia.
- Realizar o transporte do enxoval, por meio das gaiolas, até a Rouparia.
- Dobrar, organizar e guardar todo o enxoval nas prateleiras.
- Realizar diariamente visita aos setores para verificar a necessidade de enxoval extra.
- Realizar diariamente a entrega de enxoval no setores, seguindo acordo com as áreas.
- Realizar a entrega de privativos nos horários de entrada das equipes (07h, 13h e 19h).
- Realizar a entrega de uniforme para colaboradores, mediante preenchimento e assinatura de termo.
- Realizar a entrega diária de enxoval cirúrgico (lap, avental, campo fenestrado, etc.) para a Central de Material Esterilizado – CME.
- Todas as peças de enxoval devem ser identificadas na mesa de totem.
- Realizar a confecção de kits de enxoval.
- Realizar inventário dos insumos da hotelaria (colchões, travesseiros, uniformes institucional, capas de colchões e travesseiros, etc).
- Utilizar a Planilha de Controle de Enxoval (excel) para fazer a entrega nos setores.
- Utilizar o Sistema TASY para verificar a ocupação diária e mapa cirúrgico.
- Realizar a dobra e entrega de sacos Hamper.
- Manter o ambiente sempre limpo e organizado.
- Receber, classificar e identificar (quando possível) os itens de achados e perdidos.
- Levar gaiolas vazias para o térreo, próximo ao abrigo de roupa suja.
- Realizar pedido via TASY de material que é entregue para a lavanderia.
- Conhecer, divulgar e fazer cumprir os procedimentos contidos no Manual de Gestão, Procedimentos de Gestão, Instruções de trabalho e manual do colaborador.
- Arquivar, digitalizar e digitar documentos, mantendo a organização conforme as regras internas da instituição.
Ensino Médio Completo
Remuneração + Pacote de benefícios completo:
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
66.106 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.