GERENTE DE SUPRIMENTOS - HRAS

Aqui, nós cultivamos!

* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

* A colaboração

* A prática diária da integridade

* A integração

* A cultura da sustentabilidade

* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

* E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições: 

• 1- Gerenciar, por meio das respectivas coordenações, as atividades de Farmácia, Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF) e OPME, assegurando a integração dos processos e a continuidade do atendimento às unidades assistenciais.
• 2- Desdobrar o planejamento estratégico institucional em metas, planos de ação e prioridades para as áreas sob sua gestão, acompanhando sua execução e os resultados alcançados.
• 3- Liderar e desenvolver as coordenações, definindo responsabilidades, acompanhando o desempenho das equipes, promovendo a capacitação e apoiando a solução de problemas entre as áreas.
• 4- Monitorar indicadores de disponibilidade, nível de serviço, acurácia dos estoques, perdas, vencimentos, consumo, custos e utilização de OPME, conduzindo ações para corrigir desvios e melhorar os resultados.
• 5- Coordenar o planejamento de demanda, abastecimento e estoques, em conjunto com as coordenações e áreas assistenciais, para reduzir rupturas, excessos e compras emergenciais.
• 6- Avaliar oportunidades de eficiência e economicidade, com foco no uso adequado dos recursos, na padronização de processos e na sustentabilidade financeira da operação.
• 7- Supervisionar a governança dos processos de recebimento, armazenamento, distribuição, dispensação e rastreabilidade de medicamentos, materiais e OPME, observando as normas institucionais e os requisitos aplicáveis.
• 8- Atuar de forma integrada com as áreas assistenciais, Compras, Contratos, Qualidade, Financeiro e Tecnologia da Informação para alinhar necessidades, resolver entraves e implantar melhorias.
• 9- Acompanhar auditorias, não conformidades e riscos das áreas sob sua gestão, garantindo a elaboração e o cumprimento dos planos de ação pelas coordenações responsáveis.
• 10- Apresenta periodicamente à direção os resultados, riscos, necessidades de investimento e propostas de melhoria das áreas de Farmácia, CAF e OPME.

· REQUISITOS NECESSÁRIOS: 

- Graduação completa em Farmácia;

- Disponibilidade de horário para trabalhar 5x2 (segunda a sexta) - 08h às 18h - 44h/220h;

- Pacote Office avançado/sistemas de gestão hospitalar. 

· Desejável:

- Pós-graduação em GESTÃO HOSPITALAR, LOGÍSTICA, CADEIA DE SUPRIMENTOS ou áreas afins; 

- Experiência e vivência mínima de 3 anos e 5 anos na função ou correlatos em segmento hospitalar.

NOÇÃO – Básico: 

- Metodologias de projetos;

- LGPD;                                                                                                           

- Indicadores. 

CONHECIMENTO – Intermediário 

- KPIs de Suprimentos;                                                                                                

- Negociações;                                                                                             

-ONA;                                                                                                             

- Sistemas de Gestão Hospitalar.

DOMÍNIO – Avançado 

- Cadeia de suprimento hospitalar;                                                          

- Técnicas de previsão e demanda de estoques;                                  

- Gestão de contratos;                                                                               

- Gestão de fornecedores; 

- Técnicas de liderança e gestão de equipes remotas.

· Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial. 

Informações adicionais: 

• Alimentação em refeitório local;
• Estacionamento próprio;
• Vale-transporte;
• Credencial SESC.