Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1992 · ACESSO PARCIAL
Analista Recursos Humanos Jr
Imediato Nexway · Extrema, Minas Gerais, Brasil
Esta é 1 de 50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.813
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.813 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Desde 1977, nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!
Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas?
Chegou seu momento, venha ser #IN! 💙💚
No dia a dia você vai:
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de administração de pessoal e coletando assinaturas nos documentos correspondentes.
- Realizar o processo de homologação de colaboradores desligados.
- Prestar apoio ao departamento jurídico nas reclamações trabalhistas e atuar como preposto em audiências.
- Controlar exames periódicos dos colaboradores e lançar em sistemas informatizados.
- Lançar programações de férias dos colaboradores e enviar recibos ao sistema do cliente.
- Conferir e lançar faturas de convênios médico e odontológico e enviar para pagamento.
- Fazer plantão de pré-holerite e coletar assinaturas em documentos de remuneração.
- Enviar diariamente arquivo de ponto para departamento de administração de pessoal.
- Fazer entrevistas de absenteísmo, tratar ponto e lançar atestados médicos.
- Apurar estouro de jornada, gerar relatórios e enviar para análise dos supervisores.
- Enviar semanalmente banco de horas atualizado para supervisores e gerência.
- Abrir chamados no sistema para troca de escala, problemas no ponto, entre outros.
- Organizar eventos como Dia do Pagode, Team Room, etc.
- Atender colaboradores esclarecendo dúvidas sobre processos de DHO.
- Realizar integração de novos colaboradores e acompanhamento por 30 dias.
- Extrair e analisar resultados da Remuneração Variável e elaborar planos de ação.
- Receber e arquivar semanalmente o Diagnóstico Trabalho Operacional.
- Manter atualizada planilha de controle de ações do processo de DPO.
- Prestar apoio ao superior em atividades de treinamento.
- Gerar e enviar faróis relacionados a ciclo de gente e skap para análise.
E o que você precisa ter?
- 🎓Formação: Ensino Superior em Administração, Psicologia, ou áreas similares.
- 🎓 Desejável: Cursando MBA/Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
- 👥 Experiência: Experiência generalista na área.
- 💼 Conhecimentos Específicos:
- 🖥️ Pacote Office.
- 📊 Excel Intermediário.
- 💼 Administração de Pessoal.
- 🤝 DHO (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento).
- ⚖️ Legislação Trabalhista, Previdenciária e Sindical.
- 🌡️ Pesquisa de Clima.
- 💻 Sistemas Integrados - ERP.
- 💼💰 Noções de Cargos, Salários e Carreira.
- ⛑️ Noções de Segurança e Saúde do Trabalho
Benefícios que cuidam de você em todos os momentos!
Na Imediato Nexway, acreditamos que sua qualidade de vida é essencial. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios:
🎟️ Vale Alimentação
🍽️ Vale Refeição
🏥 Plano de Saúde
🦷 Plano Odontológico
🛡️ Seguro de Vida
🚌 Vale Transporte
🏋️♂️ Wellhub
💊 Descontos em Farmácias
🎓 Descontos em Universidades
🗣️ Descontos em Cursos de Idiomas
🧠 Orienteme (Programa de Saúde Mental)
👶 Kit Nascimento
💍 Auxílio Casamento
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.