Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4665 · ACESSO PARCIAL
BANCO DE TALENTOS - PROADI/SUS - Exclusivo para Pessoas Negras, Indígenas, Quilombolas, Pessoas com Deficiência e Pessoas Trans
Hospital Moinhos de Vento · Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil
Esta é 1 de 62.851 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
62.851
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (62.851 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
BANCO DE TALENTOS AFIRMATIVO – PROADI-SUS
Exclusivo para Pessoas Negras, Indígenas, Quilombolas, Pessoas com Deficiência e Pessoas Trans
Sobre a oportunidade:
Promover a diversidade, a equidade e a ampliação do acesso às oportunidades é um compromisso do Hospital Moinhos de Vento. Por isso, estamos formando um Banco de Talentos Afirmativo destinado exclusivamente a Pessoas Negras, Indígenas, Quilombolas, Pessoas com Deficiência e Pessoas Trans, em consonância com a Portaria GM/MS nº 5.801, de 28 de novembro de 2024, que institui o Programa de Ações Afirmativas do Ministério da Saúde.
O objetivo é aproximar o Hospital Moinhos de Vento de profissionais com diferentes experiências, conhecimentos e trajetórias, interessados em contribuir para projetos voltados ao fortalecimento e à qualificação do Sistema Único de Saúde (SUS). Ao se inscrever neste Banco de Talentos, o perfil da pessoa candidata poderá ser consultado pela equipe de Recrutamento e Seleção quando surgirem oportunidades compatíveis com sua formação, experiência, conhecimentos e interesses profissionais.
SOBRE O PROADI-SUS
O Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS) é uma iniciativa do Ministério da Saúde que reúne hospitais de excelência no desenvolvimento de projetos voltados ao fortalecimento e à qualificação do SUS.
Desde 2009, o Hospital Moinhos de Vento integra o programa, contribuindo com conhecimento técnico e científico e com sua experiência em saúde para o desenvolvimento de projetos de impacto na saúde pública brasileira.
As iniciativas são desenvolvidas em parceria com o Ministério da Saúde e podem contemplar diferentes áreas e objetivos, de acordo com as necessidades e prioridades do SUS.
FRENTES DE ATUAÇÃO
🔬 Pesquisa Científica
Desenvolvimento e acompanhamento de pesquisas e estudos que contribuam para a produção de conhecimento e para o aprimoramento das políticas e práticas de saúde pública.
🎓 Educação
Desenvolvimento de programas de formação, capacitação e qualificação de profissionais de saúde, contribuindo para a disseminação de conhecimentos e boas práticas no SUS.
🏥 Assistência
Desenvolvimento de iniciativas voltadas realização de procedimentos de alta complexidade.
📊 Gestão
Desenvolvimento de projetos relacionados ao planejamento, à gestão de processos, ao acompanhamento de indicadores, ao monitoramento de resultados, à organização dos serviços e ao apoio à tomada de decisão.
📚 Avaliação de Tecnologias em Saúde
Desenvolvimento de estudos e avaliações sobre medicamentos, equipamentos, procedimentos, sistemas organizacionais e outras tecnologias em saúde, apoiando decisões baseadas em evidências e o uso eficiente dos recursos do SUS.
POSSIBILIDADES DE ATUAÇÃO
As oportunidades poderão envolver diferentes etapas dos projetos, incluindo planejamento, estruturação, execução, acompanhamento, análise de resultados e prestação de contas.
Entre os cargos que poderão compor as equipes estão:
- Auxiliar de Projetos;
- Assistente de Projetos;
- Analista de Projetos;
- Pesquisador(a);
- Consultor(a) Técnico(a) de Projetos.
Os cargos poderão atuar em diferentes frentes do PROADI-SUS, conforme o escopo e as necessidades de cada projeto.
As oportunidades poderão contemplar diferentes áreas de formação e níveis de experiência, conforme as características e necessidades de cada projeto. Poderão ser consideradas pessoas com formação de nível médio, técnico ou superior, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada oportunidade.
No momento da inscrição, as pessoas candidatas deverão informar o grupo ou os grupos de ação afirmativa com os quais se identificam. Quando aplicável, poderão ser solicitadas autodeclarações, documentos ou a participação em procedimentos de confirmação, conforme os critérios previstos na Portaria GM/MS nº 5.801, de 28 de novembro de 2024, e as orientações estabelecidas para cada processo seletivo.
As informações sobre os documentos e procedimentos necessários serão apresentadas às pessoas candidatas durante as etapas de cada oportunidade.
ACESSIBILIDADE
O Hospital Moinhos de Vento busca assegurar acessibilidade e condições adequadas de participação em todas as etapas dos processos seletivos. Caso necessite de algum recurso de acessibilidade ou adaptação, a pessoa candidata poderá informar essa necessidade durante a inscrição ou quando for convidada a participar de um processo seletivo.
Dia a Dia
- Restaurante do Colaborador
- Vale-transporte
- Estacionamento - mediante disponibilidade
- Creche - mediante disponibilidade
Saúde e Bem-estar
- Programa Saúde Plena Moinhos
- Plano de Saúde Moinhos
- Telemedicina
- Plano odontológico
- Plano de Saúde Pet
- Seguro de vida
- Convênio Farmácia Panvel
- TotalPass
- Incentivo à carreira e educação
- Treinamentos e capacitações
- Gestão de desempenho
- Folga no aniversário
- Dia da Família
- Churrasco do Colaborador
- Programa Desafio - Bonificação por atingimento de metas institucionais
Espaços de Convivência
- Casa do Colaborador+
- Solar do Colaborador+
- Espaço do Colaborador
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
62.851 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.