Analista de Relações Sindicais Pleno (Graduação em Direito)

Você que busca uma nova oportunidade, convidamos você a conhecer a Hesselbach!

A Hesselbach Company é uma Consultoria Empresarial certificada pela Norma ISO 9001/15.

Estamos no mercado a mais de 26 anos, prestando consultoria para empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, nossas unidades de negócios estão voltadas para projetos de Consultoria especializada, BPO, Terceirização e Cessão de Mão de obra para diversas áreas. Estamos em plena expansão, iniciando negócios em nível Latam e Estados Unidos.

Estamos preparados para apoiar nossos clientes na concretização de seus objetivos e na evolução de suas metas de negócios. Com nossa expertise, somos capazes de oferecer soluções de qualidade que contribuam para o desenvolvimento funcional e o aumento da produtividade e competitividade de nossos clientes.

Estamos em busca de um profissional que esteja alinhado a nossa missão, visão e valores e que busca um crescimento e desenvolvimento contínuo, por isso, se você reúne todas essas competências, não pense duas vezes, venha fazer parte deste time.

Gente & Gestão | Hesselbach Company.

• O profissional vai atuar no apoio ao Depto de Rh, para analisar e interpretar Acordos e Convenções Coletivas.

 Acompanhar, analisar e interpretar os Acordos e Convenções coletivas, elaborando resumos para facilitar a compreensão dos gestores das lojas e departamentos;

• Atuar no BackOffice da área de Relações Sindicais para a Gestão em negociações do Grupo petz Cobasi junto aos sindicatos dos estados;

• Monitorar via sistema a publicação das CCTs, realizando análise de cláusulas, aplicação de dissídio em sistema RM (folha de pagamento) e atualização de valores para os cálculos de folha de pagamento;

• Controlar e gerar relatórios mensais dos calendários de abertura de lojas em feriados, emitindo os certificados de abertura das unidades da Cobasi Brasil conforme previsto nas CCTs;

• Controlar, pagar e gerar relatórios mensais das Contribuições Sindicais e Assistenciais Laborais e Patronais conforme previsto em CCT;

• Realizar o controle, pagamento e elaboração de relatórios mensais das Contribuições Sindicais e Assistenciais Laborais e Patronais conforme estipulado nas CCTs;

• Prestar suporte às regionais e ao RH esclarecendo dúvidas sobre cláusulas das CCTs e garantindo o cumprimento das mesmas;

• Manter contato frequente com entidades sindicais para obter informações e esclarecimentos relevantes para a empresa.

·       Formação em Direito ou cursando a graduação

·       Excel Intermediário

·       pessoa comunicativa

·       boa capacidade de negociação

·       facilidade de relacionamento, pois terá contato frequente com diferentes públicos.

• Vale refeição padrão Hb
• Vale transporte
• Day Off
• Convênio farmácia
• Seguro de vida em grupo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Convênios com instituições de ensino
• Convênio com Sesc