ENFERMEIRO HOSPITALAR - UTI ADULTO | Ribeirão Preto

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Faça seu cadastro e envie seu currículo!

• Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
• Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
• Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
• Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
• Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
• Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
• Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
• Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
• Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
• Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
• Entregar exames de pacientes que receberam alta;
• Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
• Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
• Preencher o livro de ocorrência;
• Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
• Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
• Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
• Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
• Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
• Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
• Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
• Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
• Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
• Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
• Capacitar e promover treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;
• Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
• Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
• Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
• Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
• Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
• Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Requisitos necessários:

• Superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Experiência Mínima de Atuação em UTI

O que oferecemos?

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• TotalPass (parceria com academias);
• Plano de Carreira.