Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7593 · ACESSO PARCIAL
TÉCNICO MECÂNICO - "LINHA AMARELA"
Grupo VPA · Ribeirão das Neves, Minas Gerais, Brasil
Esta é 1 de 65.628 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.628
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.628 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Venha fazer parte de um Grupo que não para de crescer.
Buscamos por um Técnico Mecânico de Manutenção com o foco em linha amarela, para compor o time de Manutenção da VPA Infra Equipamentos, para fazer acontecer, evoluindo e crescendo junto com a gente!
Prazer, somos o Grupo VPA e queremos você em nosso time!
Atuação com escavadeiras hidráulicas e martelos vibratórios;
Realizar manutenções corretivas e preventivas dos equipamentos pesados, conforme procedimentos e instruções da empresa;
Realizar instalação e testes de implementos, como martelos vibratórios, em escavadeiras hidráulicas;
Realizar inspeções de rotina para diagnosticar o estado de conservação e funcionamento dos equipamentos mecânicos;
Participar de processos de fabricação de peças e conjuntos mecânicos, máquinas ou equipamentos;
Auxiliar o setor de Operações orientando os Operadores para execução do serviço de cravação de estacas, visando manter o correto funcionamento dos equipamentos;
Realizar viagens para atendimentos de manutenção dos equipamentos dentro das obras dos clientes.
Formação: Curso concluído em Aprendizagem Mecânica OU Manutenção de máquinas pesadas OU manutenção automotiva OU Técnico Mecânico OU Técnico Eletromecânico.
Conhecimentos técnicos necessários:
- Experiência a partir de 02 anos em manutenção de máquinas "linha amarela" ou manutenção de caminhões e ônibus.
- CNH categoria B;
- Disponibilidade total de viagens a nível Brasil.
MAIS MOTIVOS PARA TRABALHAR COM A GENTE!!
Alimentação:
-Em viagem: R$ 34,00 por refeição;
- Em viagem: R$ 9,00 para café da manhã, quando não houver café na pousada/hotel;
- Cartão alimentação: R$300,00, mediante assiduidade.
- Desconto mensal referente a alimentação: R$ 10,00/mês
. Transporte:
Utilização de carro fornecido pela empresa, com abastecimento utilizando cartão corporativo.
- Desconto mensal referente a transporte: 3% do salário base.
Outros benefícios:
. Premiação por desempenho: Até 15% do salário base, dependendo da avaliação do desempenho individual. Critérios de avaliação estabelecidos e avaliados pelo Grupo VPA (metas e aspectos comportamentais). Premiação paga bimestralmente.
. Premiação por viagem: Adicional de 0,83% do salário base por dia de viagem dentro da folha de ponto mensal. Prêmio sujeito ao limite do adicional de 25% do salário base.
. Horas extras: Pagas conforme legislação trabalhista.
. Assistência Médica e odontológica Amil: 90% da mensalidade pago pela Empresa e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador.
Dependentes: Apenas filhos, caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador.
. My Day: 01 dia de folga no mês de aniversário. Sem desconto.
. Gympass: Convênio com academias. Sem desconto.
. Parceria com Faculdades para obtenção de descontos nos estudos para o Colaborador, Cônjuge e filhos. Sem desconto.
. Uniforme.
. Celular corporativo
Horário de trabalho: Segunda a quinta de 07:15 às 17:15 e na sexta de 07:15 às 16:15, com 01 hora para almoço. NECESSÁRIO DISPONIBILIDADE DE VIAGENS A NIVEL BRASIL.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.628 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.