Desenvolvedor Power Platform Sênior

Já pensou em Somar no CSC de um dos maiores grupos empresariais do Brasil?

Somos o UltraCSC+, um Centro de Soluções Compartilhadas criado para facilitar a gestão do dia a dia das empresas do Grupo Ultra, promovendo mais eficiência e produtividade em processos transacionais.

Você soma com nosso crescimento!

Aqui você é o protagonista da transformação que queremos. A sua paixão, senso de dono, responsabilidade e inconformismo são os combustíveis para chegarmos mais longe.

E sobre a vaga? 

Buscamos uma pessoa de referência técnica em Power Platform para integrar o time de desenvolvimento do UltraCSC+. Você vai desenhar, construir e evoluir aplicações, fluxos, painéis e soluções com IA que simplificam a rotina de milhares de usuários. Os processos são de grande volume, como compras, financeiro, fiscal, logística e serviços compartilhados. Vai atuar de ponta a ponta, do entendimento do problema à entrega e à sustentação, com autonomia, visão de negócio e padrões de governança, segurança e qualidade. Também será uma referência para o time e para os colegas mais juniores.

Você focará em:

• Desenhar e desenvolver soluções em Power Apps (Canvas e Model-driven), Power Automate, Power BI e SharePoint, com foco em experiência do usuário e performance;
• Definir a arquitetura das soluções, separando interface, regras de negócio e dados, e escolhendo a melhor tecnologia para cada problema (Power Platform, API, RPA ou outra);
• Construir integrações com sistemas corporativos (ERP, ServiceNow, Salesforce e outros) via APIs REST, custom connectors e conectores premium;
• Aplicar IA aos processos, com Copilot Studio, AI Builder, agentes e automações inteligentes, avaliando valor, riscos e qualidade;
• Aplicar ALM e boas práticas de engenharia: Solutions, versionamento, ambientes (DEV/HML/PRD), pipelines, testes, documentação e monitoramento;
• Garantir segurança, DLP, controle de acessos, rastreabilidade e aderência a controles internos (SOX/ITGC) e LGPD;
• Assumir, estabilizar e evoluir soluções existentes, incluindo legadas e com baixa documentação;
• Atuar de forma consultiva com as áreas de negócio: levantar requisitos, estimar esforço e apoiar business cases e homologações;
• Revisar soluções, definir padrões reutilizáveis e apoiar tecnicamente o desenvolvimento do time, sem gestão formal de pessoas;
• Trabalhar de forma integrada com os desenvolvedores de RPA (UiPath) e com os demais pilares da área de Sistemas.

Como requisitos básicos, você deve ter: 

• Superior completo em Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida e comprovada (mínimo de 5 anos) no desenvolvimento de soluções corporativas em Power Platform, com aplicações em produção;
• Domínio avançado de Power Apps e Power Automate, incluindo Power Fx, delegação, componentização e tratamento de erros;
• Conhecimento profundo de integrações via APIs REST, autenticação (OAuth/Entra ID) e custom connectors;
• Experiência com SharePoint, Dataverse ou SQL como camada de dados, e boas práticas de modelagem;
• Conhecimento em ALM e governança de Power Platform: Solutions, ambientes, DLP e versionamento;
• Vivência prática com IA aplicada a soluções corporativas (Copilot Studio, AI Builder, Azure OpenAI ou equivalentes);
• Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções simples, robustas e sustentáveis;
• Boa comunicação com públicos técnicos e de negócio.

Você se destaca se tiver:

• Certificações Microsoft (PL-400, PL-600, PL-200, PL-300 ou AI-102);
• Experiência com Power BI (modelagem, DAX e painéis executivos);
• Conhecimento em UiPath/RPA, Python, JavaScript/TypeScript ou PCF (componentes customizados);
• Experiência com ServiceNow, SAP ou Salesforce;
• Vivência em ambientes regulados, com auditoria e controles SOX;
• Experiência em CSC, operações de grande volume ou processos de compras, financeiro e fiscal;
• Inglês técnico para leitura de documentação.
• Senso de dono: acompanha a solução depois da entrega e responde pelos resultados;
• Pensamento crítico e pragmatismo, escolhendo a abordagem mais simples e robusta;
• Autonomia para conduzir um problema do diagnóstico à estabilização;
• Perfil colaborativo, que compartilha conhecimento e eleva o nível técnico do time;
• Curiosidade e atualização constante em tecnologia, sem adotar ferramentas só por tendência.

Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, veja alguns deles:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• VA e VR valores competitivos com o mercado
• TotalPass
• Auxílio Farmácia
• Licença familiar e Kit Ultra Família, 180 dias para licença maternidade e 20 dias para licença paternidade. Kit para mãe e bebê
• Auxílio Creche 24 meses de reembolso para mães e pais
• Auxílio ao filho com deficiência
• Previdência Privada
• Programa de Pós-graduação e Idiomas e parcerias educacionais
• Programas de saúde e bem-estar: Quick-massage e ginástica laboral