Conselheiro Independente e Coordenador do Comitê de Estratégia e Inovação

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍

Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.

Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.

Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.💡

O Comitê de Estratégia e Inovação assessora o Conselho de Administração - CAD na análise, formulação e monitoramento das diretrizes estratégicas do Grupo UBEC, com foco em crescimento sustentável, inovação educacional e posicionamento competitivo.

O Conselheiro Independente e Coordenador do Comitê de Estratégia e Inovação é um profissional externo que integra o CAD e lidera os trabalhos do comitê, trazendo visão de mercado, experiência em gestão estratégica e capacidade de orientar decisões de longo prazo com independência e pluralidade.

A contratação ocorre via Pessoa Jurídica (PJ), com participação presencial e/ou remota nas reuniões do CAD, do Comitê e das Assembleias, inclusive extraordinárias, nas datas definidas pela UBEC.

Principais atribuições

• Coordenar os trabalhos do Comitê de Estratégia e Inovação, organizando a pauta, conduzindo reuniões e consolidando recomendações ao Conselho de Administração
• Analisar mensalmente relatórios de gestão, pareceres e projetos estratégicos a serem executados ou aprovados pelo CAD, contribuindo com posicionamentos registrados em ata
• Trazer visão de mercado externo e tendências de inovação, colaborando com os demais membros do Conselho na leitura do ambiente competitivo e identificação de oportunidades para o Grupo
• Apoiar o CAD e os Gestores na definição de estratégias de médio e longo prazo para o crescimento sustentável da UBEC, avaliando a consistência entre iniciativas e a missão institucional
• Compartilhar experiências externas de referência, especialmente na execução de projetos estratégicos e na adoção de melhores práticas de governança corporativa
• Monitorar o desdobramento das iniciativas estratégicas aprovadas, acompanhando indicadores e sinalizando desvios ou oportunidades de ajuste ao longo do ciclo
• Contribuir com a avaliação de propostas de inovação educacional, tecnológica e de modelo de negócio, considerando viabilidade, alinhamento com os valores do Grupo e potencial de impacto

Experiência

• Experiência mínima de 10 anos em posições de liderança estratégica (C-level, sócio de consultoria, membro de conselho ou comitê assessor)
• Histórico comprovado de participação em processos de planejamento estratégico, expansão organizacional ou transformação de modelos de negócio
• Vivência em organizações de médio ou grande porte, preferencialmente com estrutura de governança corporativa formalizada
• Experiência com avaliação e aprovação de projetos estratégicos de médio e longo prazo
• Desejável: atuação prévia no setor educacional, de serviços ou em organizações do terceiro setor

Requisitos obrigatórios

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Educação ou áreas correlatas
• Capacidade de leitura e interpretação de relatórios gerenciais, contábeis e financeiros (não é exigida expertise contábil, mas sim letramento financeiro para leitura crítica de resultados)
• Disponibilidade para participação presencial nas reuniões do CAD
• Disponibilidade para reuniões remotas regulares do Comitê de Estratégia e Inovação
• Constituição ou disposição imediata de Pessoa Jurídica (PJ) para celebração do contrato
• Alinhamento com os valores institucionais e o caráter confessional católico do Grupo UBEC

Diferenciais relevantes

• Experiência em inovação educacional, tecnologia aplicada ao ensino ou transformação digital no setor de educação
• Passagem por organizações com múltiplas unidades ou estrutura federada (grupos, redes, holdings educacionais)
• Participação anterior em conselhos de administração ou comitês assessores com registro em ata de posicionamentos e recomendações formais
• Conhecimento em metodologias de gestão estratégica (OKR, BSC, gestão por portfólio de projetos)
• Rede de relacionamento com ecossistema de inovação, startups educacionais, fintechs de educação ou organismos de fomento
• Experiência com governança em organizações do terceiro setor, filantrópicas ou confessionais
• Formação complementar em governança corporativa (IBGC ou equivalente)

Competências essenciais

• Pensamento estratégico e visão de longo prazo: capacidade de analisar o ambiente competitivo, identificar tendências e orientar decisões com impacto de médio e longo prazo para o Grupo
• Independência de julgamento: disposição para defender pontos de vista com fundamentação própria, mesmo diante de posições divergentes no Conselho
• Comunicação e influência: habilidade de expor análises com clareza, propor encaminhamentos e construir consenso em ambientes colegiados
• Capacidade analítica: aptidão para interpretar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e cenários de risco associados às iniciativas estratégicas
• Colaboração e trabalho em equipe: comprometimento com o funcionamento do colegiado, respeitando os demais conselheiros e gestores da UBEC
• Gestão do tempo e disponibilidade: organização pessoal compatível com o calendário de reuniões e com a leitura prévia dos materiais distribuídos pela Secretaria de Governança
• Ética e integridade: comprometimento com o Código de Conduta e Ética do Grupo UBEC e com as obrigações de confidencialidade inerentes ao cargo

Sua experiência conosco 💙

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

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