AZZAS F&L | Assistente de PCP | Operações | Exclusiva para pessoas com deficiencia

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Garantir que as demandas sigam a priorização estabelecida para a emissão dos pedidos;
• Analisar gargalos, identificar os principais problemas e desenvolver planos de ação para otimizar processos e identificar oportunidades;
• Acompanhar e responder chamados críticos relacionados à produção, assegurando a entrega dentro do prazo;
• Atualizar indicadores e apresentar os resultados.

• Profissional organizado, proativo, determinado e com boas habilidades de relacionamento interpessoal;
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia, Negócios da Moda ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico em Excel e Pacote Office (Word, PowerPoint, Outlook);
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas de forma eficiente;
• Atenção aos detalhes e capacidade analítica para acompanhamento de processos.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.