Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8486 · ACESSO PARCIAL

Analista de Recrutamento e Seleção | Senador Canedo - FRIBOI

JBS · Senador Canedo, Goiás, Brasil

PresencialTempo integral

Esta é 1 de 50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 6 dias

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

50.813

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.813 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

A JBS é uma das maiores empresas de alimentos do mundo, com uma história construída com trabalho, dedicação e compromisso com a excelência. Nossa missão é sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos os nossos colaboradores. 


Na Unidade de Senador Canedo/GO, buscamos um profissional para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, o fortalecimento da nossa cultura e a melhoria contínua dos processos de gestão de gente. 

Valorizamos profissionais que tenham atitude de dono, determinação, disciplina, simplicidade, humildade, disponibilidade e franqueza, princípios que orientam nossas decisões e nosso jeito de trabalhar. 

Se você gosta de desafios, acredita no poder das pessoas e quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!



  • Conduzir processos de recrutamento e seleção: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento das contratações;
  • Desenvolver fontes de recrutamento e parcerias para ampliar a atração de candidatos; 
  • Identificar necessidades de treinamento junto às lideranças e apoiar a execução do plano de desenvolvimento;
  • Apoiar avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual e ações de desenvolvimento de líderes;
  • Participar de pesquisas de clima e ações de engajamento, reconhecimento e fortalecimento da cultura;
  • Acompanhar indicadores de seleção, turnover, retenção e treinamento, propondo melhorias;
  • Atuar em parceria com as lideranças, apoiando as demandas de gestão de pessoas.



  • Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência em rotinas de Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista; 
  • Conhecimento e experiência em recrutamento e seleção;
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Boa comunicação, organização, pro atividade e facilidade de relacionamento interpessoal.
Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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