Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0307 · ACESSO PARCIAL
Promotor de Vendas Sorriso-MT
JBS · Sorriso, Mato Grosso, Brasil
Esta é 1 de 65.661 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.661
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.661 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Responsável por executar o conceito de LOJA PERFEITA garantindo que a JBS Foods seja dominante no ponto de vendas; ou seja, executar sua rotina com disciplina para entregar: Ruptura Zero através dos espaços de exposição alinhados aos objetivos por produto e região; Presença através da disponibilidade dos produtos adequados ao porte de cada loja; Organização através da correta aplicação do planograma que facilita a compra do consumidor; Visibilidade através da aplicação correta dos materiais de comunicação/MPDV e Competitividade através da precificação aplicada corretamente.
Seguir o passo a passo da rotina de merchandising, executando com disciplina cada atividade que compõe os pilares do Padrão de Visita JBS Foods:
PLANEJAMENTO E FECHAMENTO
Executar com disciplina o Roteiro de Visitas, quando possuir mais de uma loja na sua carteira de clientes;
Apresentar relatórios de viagem/reembolso, quando realizar despesa acima do valor de transporte disponibilizado e com autorização prévia da supervisão imediata; e dentro dos formulários e procedimento da empresa;
Estar na área de vendas devidamente uniformizado no início do horário estabelecido no contrato de trabalho;
Seguir as regras e políticas sobre segurança do trabalho e utilizar os uniformes e EPIs (Equipamento de Proteção Individual) disponibilizados pela empresa;
Registrar sua entrada e saída conforme os procedimento do PDV, comprovando sua visita. E, quando possuir smartphone, também, realizar check-in no software específico. Em seguida, Comunicar ao Encarregado da loja e setor.
Fazer a verificação inicial do PDV: Identificar e zelar pela exposição e precificação dos Itens Anunciados (TV e Tablóide), Verificar e comunicar preços praticados fora dos padrões normais, Garantir a exposição e precificação correta das Rebaixas e Identificar e Puxar as frentes vazias.
EXECUÇÃO
Receber e armazenar os produtos conforme rotina de merchandising; ou seja, ações e cuidados que devem ser tomados no momento que os produtos chegam ao estoque do PDV: Temperatura da área de estoque, Ação imediata no descarregamento; Prioridade conforme características do produto (congelado ou resfriado), Localização e organização dos produtos nas câmaras, Manuseio das embalagens, Data de validade que direcionado o armazenamento segundo o critério FIFO (First In, First Out - Primeiro a Entrar, Primeiro a Sair) e Estoque Virtual cruzando o físico com o sistema do PDV.
Aplicar os materiais de ponto de vendas (MPDV) conforme rotina de merchandising; ou seja, seguindo as ações e cuidados para aplicação adequada e zelando pela imagem da empresa: Critérios de instalação conforme tamanhos e formatos que também reduzirá o risco de perda das quantidades disponíveis, Conservação dos materiais deixando-os livres de deteriorização ou rasgos, Atualização trocando conforme conservação e validade das campanhas, Suporte às ações no PDV (degustação, brindes, etc) seja com MPDV, quantidade das frentes de exposição do produto foco, precificação diferenciada ou controle do estoque;
Trocar e retirar os produtos conforme rotina de merchandising; ou seja, seguindo as ações e cuidados para controle da qualidade dos produtos disponíveis ao consumidor: Data de validade expirada, Embalagem violada ou avariada;
Cuidar da limpeza dos produtos e das áreas de estoque e exposição, mantendo uma boa apresentação e higiene do local;
CHECK
Manter os EPIs limpos e disponíveis;
Identificar/Sinalizar rupturas ao supervisor imediato e vendedor que atende a loja;
Identificar/Sinalizar falta de MPDV ao supervisor imediato;
Identificar/Descaracterizar, separar em local diferente no estoque e informar ao Encarregado, os produtos que necessitam de retirada pelas ações de Troca;
Acompanhar o preço, ações e espaços da concorrência, informando a regional;
Executar outras tarefas, correlatas às acima descritas seguindo demanda e/ou solicitação do superior imediato visando contribuir com o fluxo normal de atividades da empresa.
5S,
GMP e PPHO; Segurança do Trabalho; Técnicas de Movimentação de produtos; Boa
apresentação pessoal; Relacionamento interpessoal, Pró-atividade; Boa
comunicação; Persuasão; Organização; Pontualidade; Comprometimento.
Vale Refeição - Valor R$ 36,66 dia;
Ajuda de Custo para locomoção;
Wellhub;
Convênio Kroton;
Unimed + Coparticipação;
Odontoprev + Coparticipação.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.661 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.