Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1345 · ACESSO PARCIAL
COMPRADOR DE PEÇAS - ITAVEMA C.ADMINISTRATIVA - ZONA OESTES SÃO PAULO - BUTANTA
Grupo Itavema · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 50.897 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.897
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.897 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
🔹Executar os processos de aquisição de peças, componentes e acessórios automotivos destinados às operações de Pós-Vendas, realizando cotações, negociações, emissão e acompanhamento de pedidos junto às montadoras e fornecedores homologados. Analisar necessidades de reposição, giro de estoque, demanda das oficinas e vendas de peças, buscando assegurar disponibilidade, prazos de entrega, qualidade e competitividade dos custos, conforme políticas de compras, orçamento e padrões estabelecidos pela empresa e montadoras.
2. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
🔹
2.1. Planejamento e necessidades de compras
🔹 a) Analisar solicitações de compras e reposição de peças, considerando demanda das oficinas, balcão, vendas externas, histórico de consumo e necessidades das unidades.
🔹 b) Avaliar níveis de estoque, giro, cobertura, curva ABC e pontos de reposição, identificando necessidades de abastecimento e oportunidades de otimização do capital empregado.
🔹 c) Apoiar o planejamento de compras regulares e emergenciais, observando sazonalidade, campanhas comerciais, demanda de serviços e disponibilidade de produtos.
🔹
2.2. Cotação, negociação e aquisição de peças
🔹 a) Realizar cotações e negociações com montadoras, distribuidores e fornecedores homologados, buscando melhores condições de preço, descontos, prazos, fretes e pagamentos.
🔹 b) Efetuar compras de peças originais, genuínas, acessórios e componentes de fornecedores autorizados, observando especificações técnicas, aplicações e políticas da empresa.
🔹 c) Comparar propostas comerciais, avaliar custos de aquisição e submeter condições excepcionais às alçadas de aprovação estabelecidas.
🔹 d) Emitir pedidos de compras nos sistemas de gestão, assegurando correção dos códigos, quantidades, valores, fornecedores e condições negociadas.
🔹
2.3. Gestão de pedidos e abastecimento
🔹 a) Acompanhar os pedidos de compras desde a emissão até a entrega, monitorando prazos, disponibilidade e cumprimento das condições comerciais.
🔹 b) Atuar junto aos fornecedores na solução de atrasos, divergências, indisponibilidade de peças e pedidos pendentes, priorizando demandas críticas das oficinas e clientes.
🔹 c) Manter as áreas de Peças e Pós-Vendas informadas sobre previsões de entrega, restrições de fornecimento e alternativas de abastecimento.
🔹 d) Apoiar o tratamento de divergências de fornecimento, devoluções e créditos comerciais, em conjunto com estoque, fiscal e financeiro.
2.4. Controle de custos e desempenho das compras
🔹 a) Acompanhar preços praticados, variações de custos, descontos e condições comerciais, identificando oportunidades de economia e melhoria das margens.
🔹 b) Analisar indicadores de compras, como prazo de entrega, atendimento dos fornecedores, pedidos pendentes, custos de aquisição e disponibilidade de peças.
🔹 c) Apoiar a redução de compras emergenciais, excesso de estoque e aquisições de itens de baixo giro, contribuindo para o equilíbrio entre disponibilidade e capital imobilizado.
2.5. Conformidade, sistemas e relacionamento com fornecedores
🔹 a) Cumprir políticas de compras, limites de aprovação, regras fiscais e procedimentos estabelecidos pela empresa e pelas montadoras.
🔹 b) Manter atualizados os registros de pedidos, fornecedores, preços e condições comerciais nos sistemas ERP/DMS utilizados pela empresa.
🔹 c) Acompanhar alterações de códigos, substituições de peças, campanhas de fornecimento e condições comerciais divulgadas pelas montadoras.
🔹 d) Manter relacionamento profissional com fornecedores e áreas internas, assegurando transparência, rastreabilidade das negociações e cumprimento do Código de Ética da empresa.
Benefícios oferecidos:
🍽 Vale Refeição
🚌 Vale Transporte
🏥 Assistência Médica – 100% paga para o titular
🦷 Assistência Odontológica – opcional
🏋🏻 Wellhub
🎂 Day Off no aniversário (conforme regras)
✨ Kit Onboarding Personalizado
🤰🏾 Kit Maternidade e Paternidade Personalizado
🤽🏼 Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)
🎓 Convênios com Faculdades
🩺 Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.897 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.