Coordenador de Comunicação

Buscamos um(a) profissiona para liderar a Coordenação de Marketing B2B – Canais, Ativação e Experiência da Rede. 

Esta posição é o motor que transforma o direcionamento estratégico em rotina e resultados de negócio, garantindo a presença contínua da marca junto à nossa rede de consultores e franquias (Always On B2B).

Você será responsável por orquestrar a jornada e a experiência da rede em todos os pontos de contato, conectando produto, comunicação, incentivo, eventos e iniciativas comerciais. Além disso, desempenhará um papel chave na digitalização e aculturamento digital da rede, fornecendo ferramentas, conteúdos e materiais para impulsionar e escalar os negócios da nossa força de vendas no ambiente digital.

Se você tem paixão por pessoas, visão estratégica alinhada à execução impecável e deseja impactar milhares de vidas, seu lugar é aqui!

Acreditamos que o sucesso só vale se for no plural. Você que tem PAIXÃO pelo que faz e espírito empreendedor, venha fazer parte do nosso sonho: Oferecer às pessoas a oportunidade para mudar de vida!

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Execução Estratégica & Marketing Always On B2B: Coordenação da estratégia de marketing contínua, garantindo presença e engajamento constante junto à rede e às franquias.
• Digitalização e Empoderamento da Rede: Liderar o apoio à digitalização dos consultores, direcionando ferramentas digitais, estratégias de conteúdo para redes sociais, aceleração de vendas online e aculturamento digital da rede.
• Ativações e Timing Comercial: Priorização e execução ágil das campanhas de ativação, conectando calendário comercial, briefing integrado e estratégias de Go-To-Market (GTM).
• Direcionamento de Canais e Conteúdo: Direcionamento estratégico dos canais oficiais (como o @HinodeEmRede - posicionamento e papel no ecossistema) e definição da estratégia de conteúdo mensal, eventos e coberturas para perfis institucionais/liderança (ex: MultinívelNews).
• Ferramentas de Vendas e Experimentação: Coordenação de ferramentas para escalar o negócio (kits, combos, materiais digitais/físicos, suportes comerciais) e ações de experimentação de produtos.
• Gestão da Experiência e Eventos: Briefing, acompanhamento e garantia de consistência de marca em encontros, convenções, viagens de incentivo e ativações de experiência para a rede.
• Orquestração de Campanhas: Interface entre as áreas de Estratégia, Criação e Analistas, garantindo clareza, fluidez de entregas e alinhamento entre produto, comunicação e incentivo.
• Performance e Gestão Financeira: Acompanhamento de KPIs operacionais e de vendas (interface com B.I./Comercial), elaboração de relatórios de ciclos, além da gestão de contratos e fluxo financeiro B2B.

Experiência Esperada:

• Experiência sólida em coordenação de marketing B2B, marketing de canais, vendas diretas ou varejo/franquias.
• Vivência no desenvolvimento e acompanhamento de estratégias de digitalização de redes de vendas / força de vendas.
• Gestão de projetos, eventos/ativações e orquestração de rotinas always on.
• Capacidade comprovada de transitar entre visão estratégica e execução de campo.

Requisitos e Qualificações:

• Formação: Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Marketing, Comunicação Integrada ou Negócios Digitais será um diferencial.
• Conhecimentos e Ferramentas:
• Domínio de estratégias de Inbound/Outbound B2B, marketing de influência e gestão de redes sociais (Social Media / Branded Content).
• Ferramentas de gestão de projetos (Asana, Trello, ClickUp ou similares) e pacote Office/Google Workspace (ênfase em Excel e PowerPoint para apresentações corporativas).
• Noções de plataformas de BI (Power BI / Google Analytics) para leitura de indicadores de performance.
• Habilidades Competenciais:
• Visão sistêmica, forte capacidade de priorização e gestão de tempo.
• Comunicação assertiva, habilidade de influência e excelente relacionamento interpessoal (interface entre diretoria, agências, franquias e rede).
• Perfil orientando a dados, proativo e com capacidade de resolução rápida de problemas.

Modelo de trabalho: Híbrido sendo 3x presenciais em Alphaville.

Benefícios:

●           Plano de Saúde

●           Plano Odontológico

●           Seguro de Vida

●           Vale-refeição

●           Vale-alimentação

●           Vale Transporte:

●           Van corporativa: Para a sua comodidade, nossa van te leva da estação até a empresa e vice-versa.

●           Total Pass e Wellhub

●           Participação nos Lucros: De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho.

●           Cooperativa Cogem:  Para te dar uma força nas finanças, te ajudando a poupar o oferecendo produtos e vantagens exclusivas.

●           Estacionamento no local

●           Incentivo de curto prazo: Conforme atingimento de metas da companhia.

●           Desconto nos produtos Hinode: Aproveite tudo em nosso site com valores especiais.

●           Happy Day: No mês do seu aniversário você ganha um dia para aproveitar como quiser.

●           Happy Friday