Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7396 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Desenvolvimento de Software

GRUPO FUTURO · São Paulo, São Paulo, Brasil

HíbridoTempo integralGerente

Esta é 1 de 49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.097

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.097 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Missão do Cargo: 

Gerenciar as equipes de desenvolvimento responsáveis pelas soluções tecnológicas, garantindo a entrega contínua de valor ao negócio por meio da evolução segura, escalável e sustentável das aplicações e integrações. Atuar na gestão de pessoas, tecnologia e prioridades, promovendo excelência em engenharia de software, alta disponibilidade dos serviços e alinhamento à estratégia corporativa, às necessidades dos clientes e aos requisitos regulatórios.



  • Gerenciar os squads de desenvolvimento, desdobrando o roadmap e as prioridades do negócio em planos de entrega, garantindo alinhamento, qualidade, previsibilidade e geração de valor;
  • Gerenciar o desenvolvimento, manutenção e evolução das soluções tecnológicas, assegurando disponibilidade, qualidade, segurança e sustentabilidade;
  • Atuar em conjunto com Produtos e demais áreas na definição e priorização do roadmap, conciliando necessidades de negócio, experiência do cliente, capacidade tecnológica, riscos e sustentabilidade das soluções;
  • Promover a evolução da arquitetura, modernização e automação das soluções, assegurando a adoção de boas práticas de engenharia de software, incluindo CI/CD, testes automatizados, observabilidade, documentação e segurança;
  • Gerenciar riscos, dependências, impedimentos, incidentes críticos, dívida técnica, obsolescências e vulnerabilidades, garantindo a implementação de ações preventivas e de melhoria contínua;
  • Gerenciar indicadores de desempenho, capacidade, qualidade, riscos e evolução tecnológica, subsidiando a tomada de decisão da liderança e dos fóruns de governança;
  • Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, quando aplicável, acompanhando desempenho, entregas, qualidade e níveis de serviço;
  • Desenvolver e engajar as equipes, promovendo o desenvolvimento de competências, retenção e disseminação de conhecimento, colaboração, melhoria contínua e alta performance.


Formação

  • Ensino Superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Experiência

  • Experiência consolidada em Tecnologia, Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas correlatas;
  • Experiência relevante em liderança de equipes de desenvolvimento ou engenharia de software, preferencialmente com gestão de líderes ou múltiplos squads;
  • Experiência com sistemas corporativos, integrações críticas, APIs e ambientes de alta disponibilidade;
  • Experiência com desenvolvimento de soluções transacionais, produtos financeiros digitais, meios de pagamento, cartões ou ecossistemas tecnológicos de complexidade equivalente;
  • Conhecimento de desenvolvimento backend, arquitetura de aplicações, APIs, integrações B2B, bancos de dados relacionais e mensageria;
  • Conhecimento de CI/CD, automação do ciclo de desenvolvimento, testes automatizados, qualidade de software e observabilidade;
  • Conhecimento de gestão de squads, backlog, capacidade, dependências, incidentes e ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas;
  • Conhecimento de segurança no desenvolvimento de aplicações, gestão de dívida técnica, obsolescência, LGPD e proteção de dados.

Requisitos Desejáveis

  • Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Software, Arquitetura de Sistemas, Gestão de Tecnologia, Gestão de Projetos, Transformação Digital, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
  • Experiência específica com produtos ou plataformas de cartões;
  • Vivência em bancos, financeiras, fintechs, instituições de pagamento, adquirentes ou outros ambientes regulados;
  • Experiência com transformação ou modernização de arquiteturas e sistemas críticos;
  • Experiência com gestão de fornecedores e serviços de tecnologia;
  • Conhecimento em arquitetura de microsserviços e orientada a eventos, containers, orquestração, Infraestrutura como Código e DevSecOps;
  • Conhecimento da jornada e do ciclo de vida de cartões, incluindo integrações com processadoras, bandeiras, processamento e autorização de transações;
  • Inglês para leitura técnica.


Benefícios:


🍽️ Vale Alimentação e Vale Refeição flexíveis pelo iFood Benefícios;

🛒 Cesta Auxílio;

🏥 Plano de Saúde – Unimed;

🦷 Plano Odontológico – Qualimais Uniodonto;

🏖️ Day Off de aniversário;

🎁 Presente de aniversário creditado no cartão iFood Benefícios;

🧸 Auxílio-Creche;

🏋️‍♂️ Wellhub – convênio com academias;

🏆 Participação de Lucros e Resultados.


Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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