ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I - PREFERENCIALMENTE PARA PCD

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

• Executar e conferir processos de folha de pagamento, férias, encargos e provisões trabalhistas;
• Realizar envios e acompanhamento das obrigações legais e governamentais, garantindo conformidade com os prazos estabelecidos;
• Registrar, processar e validar informações nos sistemas corporativos da área;
• Atender e acompanhar demandas relacionadas aos processos de Folha de Pagamento;
• Organizar, controlar e arquivar documentos necessários para auditorias, fiscalizações e processos judiciais ou administrativos;
• Solicitar pagamentos junto à área financeira relacionados a instituições financeiras, órgãos governamentais e fornecedores;
• Analisar relatórios de inconsistências e apoiar a tratativa das ocorrências identificadas;
• Atender clientes internos e externos, prestando suporte e orientações sobre os processos da área;
• Controlar, acompanhar e atender os chamados registrados através da ferramenta Ellevo, garantindo o cumprimento dos ANS estabelecidos;
• Atuar em conjunto com as demais áreas do CSC, promovendo integração e colaboração entre equipes;
• Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e digitalização dos processos de RH;
• Manter-se constantemente atualizado sobre legislação trabalhista, previdenciária e novas tecnologias aplicadas à gestão de pessoas.

• Experiência em cálculo, conferência e processamento de Folha de Pagamento, férias, rescisões e provisões trabalhistas;
• Conhecimento em obrigações acessórias e sistemas governamentais, incluindo eSocial, FGTS Digital, DIRF/DCTFWeb e demais rotinas relacionadas;
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos;
• Capacidade analítica para identificação e tratamento de inconsistências e ocorrências;
• Perfil proativo, organizado e comprometido com prazos e qualidade das entregas;
• Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para atuar em equipe;
• Facilidade no atendimento a clientes internos e externos;
• Conhecimento em tecnologia e interesse por automação, inovação e melhoria contínua de processos;
• Domínio de ferramentas de informática e sistemas corporativos de RH.

O que será considerado diferencial:

• Vivência com sistemas ERP de Folha de Pagamento (TOTVS, SAP ou similares);
• Conhecimento em Power BI, Excel avançado, automação de processos e ferramentas de análise de dados;
• Participação em projetos de transformação digital, inovação ou melhoria de processos de RH;
• Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.