Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4118 · ACESSO PARCIAL
TECGLASS BARRA BONITA - Modelador
Grupo Caio · Barra Bonita, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 65.571 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 5 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.571
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.571 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A TECGLASS é uma indústria de fabricação de Vidros de Segurança Temperados Planos (VST), destinados aos segmentos: automotivo, engenharia civil, energia solar e outras inúmeras aplicações do setor industrial, com variada linha de produtos.
Fundada em 2013, a empresa produz, além de vidros temperados, todos os conjuntos de portas e janelas dos ônibus produzidos pela Caio, como também de espumas moldadas técnicas.
Excelência em qualidade é uma das premissas da TECGLASS, que atende às normas mais exigentes do mercado e com homologações nacionais e internacionais, como INMETRO, ISO9001, I.Q.A.
Além da Caio, atende à clientes de relevância nacional, com desenvolvimento ágil e constante aprimoramento tecnológico.
BENEFÍCIOS:
Unimed, Uniodonto, Vale Alimentação, Transporte Fretado e Refeição na Empresa.
CONVÊNIOS:
Farmácia, Estudantil (escolas, cursos superiores, cursos de idiomas), Material Escolar, Óticas, Auxílio Funeral e Sesi.
Quer trabalhar em um ambiente de desenvolvimento e inovação? Confira nossas vagas e venha fazer parte de nosso time!
Sua missão dentro do grupo será:
Atuar na confecção e reparação de todos os moldes na empresa, orientando-se por procedimentos operacionais existentes e desenhos técnicos, traçando coordenadas, dando acabamentos, confirmando medidas e dimensões, utilizando-se de todos os recursos necessários. Conhecer os serviços e técnicas de modelagem de peças e componentes do produto.
Para essa vaga você precisa ter:
- Conhecimento em atividades de modelagem e acabamento (HLU e RTM);
- Conhecimento de materiais e processo de fabricação;
- Conhecimento em laminação e aplicação de gel;
- Conhecimento em colagem de napas e cercas de tacos.
Você se destaca, se tiver:
- Leitura e Interpretação de Desenho Técnico;
- Conhecimento em acabamento e chapeamento de molde.
Lembrando somente que se você já é colaborador atuante no Grupo Caio, deverá atender aos seguintes requisitos:
- Ter, no mínimo, seis meses atuando no grupo Caio Induscar,
- Estar de acordo com as normas do Recrutamento Interno.
CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA
Qualquer conflito de interesses deverá ser imediatamente comunicado ao Departamento de Gente & Gestão. Pode ser considerado conflito de interesse a existência de parentes na empresa quando houver nível de subordinação hierárquica ou quando possa existir influência em seus atos de gestão. Também poderá ser considerado conflito de interesse caso o colaborador ou parente seja considerado um agente público ou ainda, caso tenha familiares que trabalham em empresas concorrentes do Grupo Caio, assim como em empresas prestadoras de serviços.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.571 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.