Analista Planejamento e Controle III

Grupo Boticário · Curitiba, Paraná, Brasil

HíbridoTempo integral

Publicada há 1 hora

Sobre a vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

Buscamos um(a) profissional para conduzir o processo de Planejamento Operacional e Workforce Management (WFM), atuando na conexão direta entre os movimentos de negócio (campanhas, base de revendedoras e PDVs) e o dimensionamento da capacidade de atendimento.


Você será responsável por construir o forecast mensal de demanda, parametrizar premissas críticas operacionais, calcular e defender tecnicamente o headcount (HC) necessário e desenhar, junto às squads de Voz e Digital, as melhores regras de roteamento e multicanalidade.




  • Gestão e Mapeamento de Dados: Mapear e consolidar continuamente dados de negócio (volume de pedidos, base ativa de revendedoras e PDVs) para alimentar modelos preditivos de demanda.
  • Elaboração de Forecast: Desenvolver o forecast operacional mensal integrando série histórica, sazonalidade, datas comemorativas, grades de campanhas e lançamentos de produtos.
  • Parametrização de Premissas: Monitorar e calibrar variáveis críticas de dimensionamento, incluindo TMA (Tempo Médio de Atendimento), Taxa de Retenção, mix de canais (voz/digital), absenteísmo, turnover (TO) e percentual de terceirização.
  • Dimensionamento e Aprovação de HC: Calcular o headcount necessário para suportar os níveis de serviço acordados, estruturando a defesa técnica de cenários para a gerência e diretoria.
  • Otimização Sistêmica e Roteamento: Atuar junto às squads de Voz e Canais Digitais na homologação e configuração de fluxos, árvores de decisão e regras de priorização/roteamento de contatos.
  • Projetos Estratégicos: Conduzir estudos de viabilidade, análises de capacidade e cenários de impacto para novas iniciativas da companhia.



  • Ensino Superior Completo;
  • Sólida experiência em Planejamento Operacional, Workforce Management (WFM), elaboração de Forecast e Capacity Planning.
  • Domínio de metodologias e modelos de dimensionamento de filas e atendimento (ex.: Erlang C, modelos de regressão/séries temporais).
  • Controle analítico de KPIs operacionais: TMA, TME, Nível de Serviço (SLA), FCR, Ocupação, Absenteísmo e Turnover.
  • Domínio avançado de Excel / Google Sheets e vivência com consultas em SQL para manipulação de grandes volumes de dados.
  • Capacidade analítica para traduzir estratégias comerciais em volume de tráfego operacional.
  • Habilidade de comunicação para negociar e defender premissas com lideranças executivas.

Diferenciais

  • Vivência prévia no segmento de BPO / Contact Center.


Benefícios que cuidam e se diferenciam:  


No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.


Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação


Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem


Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada


Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.



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