Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8010 · ACESSO PARCIAL
Analista DesignOps Sênior | Experiência
Globo · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Esta é 1 de 63.246 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 10 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
63.246
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.246 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Tecnologia tem papel de destaque na nossa transformação em uma empresa media tech e D2C. Aqui cuidamos da gestão de dados e do desenvolvimento dos nossos produtos digitais, como Globoplay, Globo.com, família G (G1, Ge, Gshow) e Cartola, visando a melhor experiência de consumo, interação e relacionamento com os nossos usuários.
Trabalhamos com uma variedade de tecnologias e linguagens para atingir nossos objetivos, além de estabelecermos uma relação contínua e crescente de compartilhamento de soluções com a comunidade de tecnologia!
Sobre a área:
DesignOps é o coração da área de Experiência. Atuamos conectando pessoas, processos e cultura para que os times de Design e Pesquisa trabalhem com eficiência, qualidade e escala.
Nosso papel é identificar oportunidades, remover impedimentos e criar iniciativas que fortaleçam a colaboração, a evolução da comunidade e o impacto de Design e Pesquisa dentro da organização.
Acreditamos que grandes produtos nascem de equipes saudáveis, conectadas e diversas. Por isso, criamos um ambiente que valoriza excelência, criatividade, aprendizado contínuo e pertencimento.
Diversidade:
Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Globo cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
Modelo de trabalho -> Híbrido: Rio de Janeiro, RJ (Jardim Botânico).
Como será seu dia a dia:
- Identificar oportunidades de melhoria e solucionar desafios operacionais por meio de soluções escaláveis;
- Criar, documentar e evoluir frameworks, playbooks e guias de boas práticas;
- Apoiar a organização de documentações, conteúdos e acessos dos times;
- Liderar projetos de melhoria contínua e transformação organizacional;
- Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas para compreender as necessidades da equipe;
- Apoiar lideranças na identificação de oportunidades de desenvolvimento e evolução dos times;
- Estruturar e acompanhar programas de onboarding e desenvolvimento de carreira;
- Fortalecer a cultura de excelência e aprendizado contínuo;
- Disseminar valores e princípios da área de Experiência;
- Apoiar iniciativas de comunicação interna;
- Promover ações de pertencimento, colaboração e compartilhamento de conhecimento;
- Organizar eventos internos, comunidades de prática e encontros de integração;
- Conectar diferentes áreas, promovendo alinhamento entre Design, Produto e Tecnologia.
Do que você precisa:
- Experiência conduzindo projetos de melhoria de processos ou operações em times de Design, Produto ou Tecnologia;
- Conhecimento e aplicação de métodos de Design e Pesquisa em UX;
- Capacidade de facilitar interações entre diferentes áreas e stakeholders;
- Vivência com criação e manutenção de processos, frameworks e boas práticas;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
- Excelente capacidade de comunicação e colaboração;
- Perfil analítico, organizado e proativo;
- Facilidade para lidar com mudanças de contexto e prioridades.
Conhecimentos que te destacam:
- Participação ativa na comunidade de Design e UX;
- Experiência prévia atuando em DesignOps em organizações com times estruturados de Design, Produto ou Tecnologia;
- Trajetória anterior como Designer de Produto, Designer de UX, UX Researcher ou posições correlatas, trazendo visão prática da rotina e das necessidades dos times de Design;
- Experiência com padronização de processos e frameworks para equipes de Design;
- Vivência utilizando Inteligência Artificial para apoiar processos de Design e aumentar produtividade;
- Conhecimento em People Analytics;
- Experiência com iniciativas relacionadas à experiência do colaborador.
Por que vir para Globo:
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Globo, o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota. #vempraglobo
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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Globo. Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraglobo.g.globo/files/politica_de_privacidade.pdf
Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
63.246 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.