Analista Processos RH Pl
Raízen · Piracicaba, São Paulo, Brasil
Publicada há 3 horas
Sobre a vaga
Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.
Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.
Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Estamos em busca de Analista Processos RH Pl para atuar no time de CSC em Piracicaba/SP.
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Atuar nos processos de folha de pagamento.
- Realizar cálculos de férias, rescisões e adiantamentos.
- Apoiar o fechamento da folha e dos encargos.
- Atuar nas rotinas relacionadas ao eSocial.
- Garantir o correto processamento das informações de Departamento Pessoal.
- Trabalhar em interface com outras frentes de RH e áreas internas.
- Apoiar demandas relacionadas à jornada do colaborador dentro dos processos de DP.
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Experiência com folha de pagamento.
- Conhecimento em eSocial.
- Vivência com cálculos de férias, rescisões e encargos.
- Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal.
- Organização e atenção a detalhes.
- Capacidade de lidar com alto volume de processos.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com IA - um bate-papo com IA via Whatsapp.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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