ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

A Funcional Health Tech é movida pela certeza de que a Saúde é o pilar principal da vida das pessoas, por isso quebramos barreiras para promovê-la de forma sustentável. 

Para realizar nosso propósito, inovamos todos os dias unindo pessoas, tecnologia e dados para prover o ecossistema da saúde com soluções que geram eficiência e sustentabilidade em toda a cadeia. 

Aqui, você irá participar, de maneira direta ou indireta, da criação de novas soluções para os mais diversos serviços de saúde porque essa é a missão diária de todos nós na Funcional. Pesquisamos, criamos e fazemos acontecer, porque está em nosso DNA.

Sua missão como Analista de Remuneração e Benefícios, será:

• Manter atualizadas as descrições de cargo, a estrutura de cargos e salários e as tabelas salariais. Avaliar e enquadrar cargos novos ou revisados com base em metodologia de pontos ou equivalente.
• Participar de pesquisas salariais, analisar o posicionamento da empresa frente ao mercado e recomendar ajustes nas faixas salariais.
• Analisar propostas salariais para admissões, promoções, aumentos por mérito e enquadramentos, considerando a política interna, a equidade salarial e o orçamento.
• Apoiar o ciclo anual de mérito e promoções, preparando simulações, conferindo a verba disponível e apoiando a comunicação aos gestores.
• Apoiar a execução dos programas de participação nos resultados ou nos lucros (PPR/PLR), bônus e incentivos, conferindo elegibilidade, realizando cálculos e documentando as premissas utilizadas.
• Acompanhar os indicadores e as metas vinculados aos programas de remuneração variável em parceria com a área de Performance.
• Administrar benefícios como assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação, seguro de vida e benefícios flexíveis, realizando inclusões, exclusões e conferência de faturas.
• Acompanhar a sinistralidade dos planos de saúde e o custo dos benefícios por pessoa, apoiando renegociações com operadoras e corretoras.
• Comparar o pacote de benefícios com as práticas de mercado, propor melhorias dentro do orçamento e orientar colaboradores e gestores sobre regras e utilização.
• Apoiar a elaboração e o acompanhamento do orçamento de pessoal, analisando as variações entre o realizado e o orçado em folha, encargos e benefícios.
• Elaborar e manter relatórios e painéis com indicadores de remuneração, como posição do salário em relação ao ponto médio da faixa (compa-ratio), posicionamento na faixa, equidade salarial e rotatividade por faixa.
• Garantir a consistência das bases de remuneração no sistema de RH e apoiar o atendimento às obrigações legais da área, incluindo as relacionadas ao Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, previsto na Lei nº 14.611/2023.

Para isso esperamos que você possua:

• Excel avançado, incluindo PROCV ou PROCX, tabelas dinâmicas, fórmulas condicionais e simulações.
• Conhecimento de metodologias de avaliação de cargos e de construção de estruturas e faixas salariais.
• Noções de legislação trabalhista e dos encargos aplicáveis à folha de pagamento.
• Capacidade de interpretar dados e explicar políticas, cálculos e recomendações com clareza para gestores e colaboradores.
• Atenção aos detalhes, organização para conciliar ciclos e fechamentos e discrição no tratamento de informações salariais.
• Colaboração no trabalho com HRBPs, Departamento Pessoal, Finanças e fornecedores.
• Disponibilidade para atuação em modelo hibrido em Alphaville/Barueri 3x por semana.

Habilidades que vão fazer você chamar nossa atenção:

• Conhecimento de Power BI ou de outra ferramenta de visualização de dados.

Como é trabalhar aqui na Funcional Health Tech: 

• Nosso time é incrível, colaboramos e fazemos juntos para ir mais longe. 
• Nossa cultura é ágil e estamos em constante evolução. 

"A Funcional reconhece que a diversidade traz benefícios para o negócio e que um ambiente plural e colaborativo é propício para a inovação acontecer. Desta forma nossas oportunidades abraçam todos os talentos, sem distinção de cor, raça, gênero ou qualquer condição de deficiência. Todos os talentos podem participar igualitariamente nos processos seletivos da Funcional. Venha fazer parte do nosso time!"