APS 128/2026 Analista Técnico(a) Horista (H/A + DSR 1/6) - SESI

Desenvolver atividades técnicas e prestar assessoria e consultoria ao público de interesse, em sua área de conhecimento, proporcionando subsídios para a tomada de decisões orientadas para a otimização da competitividade industrial. 

• Identificar junto ao público-alvo as demandas existentes, propor, desenvolver e implementar planos, programas e projetos para seu atendimento; 
• Atender aos clientes, orientando-os tecnicamente quanto a assuntos relacionados à sua área de conhecimento; 
• Planejar, coordenar, monitorar e avaliar resultados de eventos, assessoria, consultoria, visita técnica, cursos de capacitação, palestras e demais ações de instrutoria relacionados à sua área de conhecimento; 
• Administrar dados e alimentar sistemas de gestão; 
• Participar de reuniões técnicas, comissões, conselhos e comitês, adotando providências quanto às deliberações; 
• Elaborar documentos técnicos, normas, procedimentos, regulamentos e de sua área de atividade; 
• Supervisionar, executar e monitorar projetos, processos e procedimentos inerentes à sua área de atuação e propor ações de melhoria; 
• Produzir e disseminar informações atualizadas ao público de interesse; 
• Atuar conforme legislação e normas técnicas aplicadas a sua área de atuação; 
• Elaborar modelos de materiais informativos e de divulgação; 
• Analisar, realizar e supervisionar ensaios técnicos; 
• Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente; 
• Ministrar palestras sobre temas estruturados.

·           Currículo profissional atualizado.

·           Certificado de Conclusão do Ensino Superior Licenciatura e Bacharelado em Educação Física.

·           Carteira Nacional de Habilitação Categoria B.

·           Comprovante de experiência profissional de no mínimo 06 meses como técnico de esportes.

• Plano de Saúde;
• Vale Transporte;
• Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;                                                     
• Auxílio Dependente Especial;
• Acesso à Universidade Corporativa.  
• Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 36,43 dia útil (pagamento proporcional a carga horária e conforme Regulamento de concessão de vale alimentação/refeição);
• Campanha de Vacinação contra a gripe.