Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0085 · ACESSO PARCIAL
Recruitment Analyst | Senior Recruitment Specialist | Talent Acquisition Specialist
Fiberhome Brasil · São Paulo, São Paulo, Brasil
Esta é 1 de 48.168 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 48 minutos
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.168
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.168 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
The Senior Recruitment Analyst is responsible for managing the end-to-end recruitment process for complex and technical roles within a fast-paced Chinese telecommunications company. This role oversees the complete selection lifecycle—from opening job requisitions, profiling requirements, and sourcing candidates to negotiating job offers and conducting onboarding. Key priorities include stakeholder management, interview translation support, and regular status reporting.
• End-to-End Recruitment: Manage the full talent acquisition process, including requisition alignment, candidate sourcing, job posting, compensation offer structuring, and final onboarding.
• Sourcing Strategy: Utilize local recruitment tools (LinkedIn Recruiter, Gupy, Catho) to identify and attract top talent for specialized technical positions.
• Relationship Management: Build strong relationships with candidates and hiring managers, serving as a key advisor throughout the selection process.
• Interview Support & Reporting: Assist with real-time translation during interviews with international stakeholders and provide recruitment updates and pipeline reports to leadership.
• Must have completed a bachelor’s degree
• With at least 3 years of solid background in end-to-end recruitment for complex technical roles in fast-paced environments.
• Hands-on expertise with Brazilian recruitment platforms (Gupy, LinkedIn Recruiter, Catho).
• Advanced English proficiency
• Previous experience in the Telecommunications industry is preferred.
• Prior experience in Chinese multinational companies is desirable.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.168 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.