ATENTO ESCALADA - Analista Treinamento Jr - Nova São Paulo

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento Jr. para atuar no suporte administrativo e operacional da área de Treinamento e Desenvolvimento, garantindo o correto funcionamento dos processos de capacitação, controle de acessos, gestão de plataformas de aprendizagem e apoio às demandas da equipe de Staff.

Buscamos um profissional organizado, analítico, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.

• Elaborar, atualizar e desenvolver relatórios e indicadores da área de Treinamento;
• Realizar lançamentos e atualizações de informações em plataformas do cliente;
• Efetuar matrículas de colaboradores em treinamentos EAD e acompanhar sua execução;
• Gerenciar acessos às plataformas e sistemas, realizando criação, alteração e cancelamento de usuários;
• Preparar e enviar reports periódicos para clientes internos e áreas parceiras;
• Abrir e acompanhar chamados relacionados à infraestrutura, internet, portaria e demais serviços de apoio;
• Participar de reuniões com operações e demais áreas da empresa, quando necessário;
• Apoiar atividades administrativas da equipe de Staff;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área;
• Buscar constantemente o desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, estudos, certificações e imersões operacionais.

IMPRESCINDÍVEL (Conhecimentos e experiências):

• Disponibilidade para atuação Presencial
• Ensino medio ou superior cursando / concluído em Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel e PowerPoint;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade;
• Facilidade para lidar com controles, relatórios e atividades administrativas.

IMPORTANTE:

• É imprescindível responder a todas as perguntas do cadastro e atualização no PO.
• Critérios de elegibilidade;
• Ser funcionário Atento;
• Tempo de cargo: funcionário que tenha algum tipo de movimentação consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002.

Salário:

A falar na entrevista.

Horário de Trabalho

• Das 09:00 às 18:00

Jornada de Trabalho

200h mês | Escala 5x2 com folgas Sábado e Domingo

Benefícios

• Vale Transporte;
• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
• Desconto em Produtos;
• Assistência Odontológica;
• Assistência Médica;
• Descontos em Academias / Práticas Esportivas (Gympass/Wellhub);
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Plano de carreira.

Modalidade: Presencial

Local de Trabalho: Unidade Sede -Nova São Paulo : Av. Cecília Lottenberg, 303 - Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo - SP, 04719-030, Brasil