Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7138 · ACESSO PARCIAL
Analista de DHO - Três Lagoas - MS
EMFLORA: Cultivando Talentos, Regando Paixões, e Colhendo o Brilho Único de Pessoas Inspiradoras! · Três Lagoas, Mato Grosso do Sul, Brasil
Esta é 1 de 63.251 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 18 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
63.251
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.251 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença.
Hoje, somos referência em Gestão Florestal e Silvicultura , com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade.
Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também.
Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Analista de DHO, alguém que queira mais do que um trabalho: queira pertencer , contribuir, evoluir e construir algo maior.
Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento.
Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar.
Porque aqui, crescer faz parte da nossa natureza.🌱
- Apoiar e acompanhar processos de recrutamento, seleção e admissão, incluindo contratações fora da base e interface com programas de inclusão;
- Implantar e acompanhar o projeto DNA Emflora, apoiando o desenvolvimento de equipes e formando novas lideranças operacionais na filial;
- Apoiar e acompanhar processos de recrutamento, seleção e admissão, incluindo contratações fora da base de migrantes e imigrantes;
- Realizar entrevistas de desligamento, identificando motivos de saída e oportunidades de melhoria;
- Acompanhar e analisar indicadores de pessoas, apoiando ações para redução de turnover e melhoria dos resultados;
- Levantar necessidades e ministrar treinamentos comportamentais visando o desenvolvimento das equipes;
- Conduzir e acompanhar avaliações de desempenho, PDIs e devolutivas de perfil;
- Identificar e acompanhar talentos e potenciais sucessores, com foco no desenvolvimento de lideranças operacionais;
- Acompanhar o clima organizacional, engajamento e planos de ação da filial;
- Conduzir e acompanhar a integração de novos colaboradores, contribuindo para uma boa experiência de entrada;
- Apoiar a elaboração, revisão e atualização de descrições de cargos;
- Elaborar relatórios, apresentações e análises relacionados aos indicadores e ações de DHO;
- Realizar visitas às operações e ao campo, mantendo proximidade com colaboradores e lideranças.
- Ensino superior completo em ciências humanas, administração de empresas, direito ou áreas correlatas;
- Possuir CNH - B;
- Domínio do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade em aprender novas ferramentas de software;
- Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão mínima;
- Desejável ter desenvolvido trabalhos semelhantes por no mínimo, 6 meses.
- Remuneração competitiva com base na experiência;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
63.251 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.