Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-5713 · ACESSO PARCIAL

Analista de Recursos Humanos (São Paulo/SP)

Ecogen Brasil · São Paulo, São Paulo, Brasil

HíbridoTempo integralEstágio

Esta é 1 de 50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 dias

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

50.813

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.813 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de RH e atuar na condução de projetos de desenvolvimento, performance e aprendizagem, com interface próxima às áreas de negócio e lideranças.



Conduzir os ciclos de Gestão de Performance, incluindo pactuação e revisão de metas, avaliação de desempenho, calibração e acompanhamento dos PDIs;

• Gerir e aprimorar a Universidade Corporativa, realizando o levantamento e consolidação das necessidades de treinamento, construção de trilhas de aprendizagem, gestão da matriz de treinamentos e interface com fornecedores;

• Executar programas de desenvolvimento de lideranças, com atuação em iniciativas voltadas à formação da Primeira Liderança;

• Gerir e acompanhar a jornada de Onboarding, realizando conversas de acompanhamento e propondo melhorias para a experiência dos novos colaboradores;

• Apoiar a construção e execução de programas de desenvolvimento, incluindo Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz;

• Desenvolver e acompanhar indicadores de T&D, Performance e Talent, apoiando reuniões estratégicas e tomadas de decisão;

• Conduzir pesquisas de satisfação, efetividade de treinamentos e iniciativas relacionadas à experiência dos colaboradores;

• Apoiar projetos e comitês relacionados a Cultura, Diversidade & Inclusão e Performance;

• Atuar em parceria com as áreas de negócio, fortalecendo o relacionamento com os clientes internos e apoiando suas necessidades de desenvolvimento;

• Apoiar a construção do Budget da área, consolidando informações relacionadas aos programas e iniciativas de Desenvolvimento Humano.




  • Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento e/ou Desenvolvimento Organizacional;
  • • Vivência com avaliação de desempenho e gestão de metas;
    • Experiência com programas de desenvolvimento e aprendizagem;
    • Capacidade de conduzir projetos simultaneamente e atuar com diferentes stakeholders;
    • Perfil analítico, organizado, proativo e com boa capacidade de comunicação;
    • Facilidade para trabalhar com indicadores e apresentações executivas.

    Será um diferencial: experiência com Universidade Corporativa, programas de liderança e plataformas de aprendizagem.



Financeiros e Previdência

🍽️ Vale Refeição – para suas refeições diárias com mais praticidade e equilíbrio;

🛒 Vale Alimentação – para contribuir nas despesas de supermercados;

🚍 Vale Transporte ou Cartão Mobilidade – para facilitar seus deslocamentos diários com praticidade;

💰 Previdência Privada – para apoiar o seu planejamento financeiro e o seu futuro;

🎯 PLR (Participação nos Lucros e Resultados) – reconhecemos o seu empenho e entregas que impulsionam nossos resultados.


Saúde e Bem-estar

🏥 Plano de Saúde – cuidamos da sua saúde e da sua família, garantindo mais segurança e tranquilidade;

😁 Plano Odontológico – para você manter a saúde bucal sempre em dia;

💙 Seguro de Vida – porque proteger o que é essencial faz parte da nossa energia de cuidado;

💪 Incentivo Academia – incentivamos o cuidado com a saúde física e mental, fortalecendo o seu bem-estar.


Família e Licenças

👶 Licença Maternidade Estendida (180 dias) – mais tempo para vivenciar esse momento especial com tranquilidade;

👶 Licença Paternidade Estendida (20 dias) – valorizamos a presença nos primeiros dias de vida do seu filho;

🧸 Auxílio Creche para Ecomom's – apoio às mães até os filhos completarem 6 anos de idade.


Desenvolvimento e Educação

🎓 Universidade Corporativa – promovemos o desenvolvimento contínuo e o crescimento profissional;

📚 Parcerias Educacionais – condições especiais em instituições de ensino parceiras.


Reconhecimento e Celebração

🎁 Cartão Presente de Aniversário – um reconhecimento para celebrar o seu dia;

🎄 Cartão de Natal – um gesto de celebração e reconhecimento;

🤝 Programa de Indicação de Novos Colaboradores – valorizamos quem ajuda a trazer novos talentos para o nosso time.


Recado importante 📢

Essa vaga está aberta à aplicação de todos, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Reforçamos que todas as nossas vagas estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).


Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

50.813 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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