Analista Sênior de People Analytics

Missão da vaga

Estruturar e desenvolver a área de People Analytics da DeLuna, organizando bases de dados e transformando informações de RH em análises e indicadores que apoiem a tomada de decisão.

Como será o seu dia a dia

• Estruturar e implantar a área de People Analytics, definindo processos, indicadores, critérios de acompanhamento e rotinas de análise de dados de RH.
• Mapear as fontes de informação existentes, organizar e consolidar bases de dados provenientes de diferentes sistemas e planilhas.
• Desenvolver, acompanhar e aprimorar indicadores de Recursos Humanos, como headcount, turnover, absenteísmo, admissões, desligamentos, movimentações, quadro de pessoal e custos de pessoal.
• Construir dashboards gerenciais e relatórios analíticos utilizando Power BI, Excel e outras ferramentas aplicáveis.
• Desenvolver análises que permitam identificar tendências, padrões, causas e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas.
• Garantir a consistência, integridade, atualização e confiabilidade das bases de dados e dos indicadores de RH.
• Criar rotinas de acompanhamento e apresentação dos resultados, traduzindo dados em informações claras e relevantes para a Gerência de RH e lideranças.
• Atuar em parceria com o Analista de DHO, fornecendo dados e análises para apoiar iniciativas de clima organizacional, engajamento, desempenho, desenvolvimento, retenção e gestão de talentos.
• Identificar oportunidades de automação e melhoria nos controles e relatórios, reduzindo atividades manuais e retrabalho.
• Desenvolver análises de efetividade das ações de RH, contribuindo para avaliar resultados e orientar decisões.
• Garantir a confidencialidade e o tratamento adequado das informações de pessoas, observando as diretrizes da LGPD.
• Atuar de forma próxima às áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e transformando demandas operacionais em análises e soluções baseadas em dados.

O que buscamos

• Ensino superior completo em Administração, Estatística, Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em People Analytics, Business Intelligence ou análise de dados aplicada à gestão de pessoas, preferencialmente com experiência na estruturação ou implantação da área.
• Domínio avançado de Excel e Power BI, incluindo tratamento e consolidação de bases, modelagem de dados e construção de dashboards. Conhecimento de SQL para consulta e extração de dados.
• Conhecimento de indicadores de RH; capacidade de interpretar dados e transformá-los em recomendações; autonomia para estruturar processos em ambientes com ferramentas e bases ainda pouco organizadas.

Será um diferencial

• Experiência em empresas com grande volume de colaboradores e operações distribuídas.
• Vivência nos segmentos de logística, transporte ou distribuição.
• Conhecimento de ferramentas de automação, integração de dados, estatística aplicada ou análise preditiva.
• Experiência em estruturar People Analytics em empresas com baixa maturidade de gestão de dados.
• Familiaridade com sistemas de RH, folha de pagamento e plataformas de recrutamento e seleção.

Sobre a DeLuna

A DeLuna é uma empresa especializada em soluções de transporte e logística, com atuação em operações de distribuição, última milha, armazenagem e logística integrada.

Em constante crescimento, combinamos tecnologia, excelência operacional e pessoas para oferecer soluções ágeis e eficientes aos nossos clientes.

Aqui, acreditamos que pessoas em movimento constroem grandes trajetórias e buscamos profissionais que queiram crescer junto com a gente.

Por que fazer parte da DeLuna?

Na DeLuna, cada caminho pode se transformar em uma conquista.

Somos uma empresa em crescimento, que acredita que o desenvolvimento do negócio acontece junto com o desenvolvimento das pessoas.

Aqui, valorizamos profissionais que têm iniciativa, gostam de desafios, buscam soluções e querem fazer parte de uma operação dinâmica e em constante evolução.

Nosso jeito de trabalhar é baseado em agilidade com qualidade, ética e transparência, relacionamento humanizado, inovação, foco em resultados e compromisso com a excelência.

Se você gosta de movimento, desafios e quer construir sua trajetória em uma empresa que está crescendo, embarque nessa jornada com a DeLuna!

Diversidade e Inclusão
Na DeLuna, acreditamos que diferentes experiências, perspectivas e histórias tornam nosso time mais forte.
Valorizamos um ambiente de trabalho baseado no respeito, na colaboração e na igualdade de oportunidades.
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas, independentemente de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade, deficiência ou qualquer outra característica.

LGPD – Proteção de Dados
Ao se candidatar a esta oportunidade, seus dados pessoais serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – Lei nº 13.709/2018 (LGPD).
Suas informações serão tratadas com confidencialidade, segurança e respeito à sua privacidade.

🚀 Faça parte da nossa jornada!