Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7372 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Projetos - RJ

DC-DinsmoreCompass · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil

HíbridoTempo integralGerente

Esta é 1 de 49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada semana passada

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.097

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.097 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Há 40 anos no mercado, a DC-DinsmoreCompass é referência em Outsourcing, Consultoria, Educação Corporativa, e Ferramentas. Ao integrar nossos 4 pilares, Estratégia, Projetos e Produtos, Processos e Operações e Pessoas, apoiamos nossos clientes para atingirem melhores resultados com #qualidade #foco #produtividade.


Nossos colaboradores são inscritos no programa de desenvolvimento profissional EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Além disto, recebem mentoria e coaching individual durante todo o período de contrato. Todos os cursos e eventos abertos promovidos pela empresa são gratuitos e incentivada a participação.


Se você deseja trabalhar em uma empresa reconhecida pela qualidade, agilidade, que preza pelo respeito e tem uma cultura de integração, inclusão e diversidade, temos um lugar para você no nosso time #SouDC. Somos uma empresa GPTW (Great Place to Work).



Buscamos um (a) Gerente de Projetos para atuar no planejamento e acompanhamento de projetos estratégicos da área Financeira, com foco na adequação à Reforma Tributária. Será responsável por consolidar informações, monitorar a evolução física e financeira das iniciativas e elaborar reportes executivos para apoiar a tomada de decisão.

Como será o dia a dia:

  • Acompanhar o planejamento e a execução dos projetos da área Financeira, garantindo visibilidade sobre cronogramas, entregas, orçamento e indicadores.
  • Monitorar a evolução física e financeira dos projetos, realizando análises de planejado versus realizado, orçado versus realizado e projeções de conclusão.
  • Consolidar informações junto às áreas envolvidas, garantindo a atualização, consistência e confiabilidade dos dados utilizados nos reportes.
  • Elaborar e divulgar relatórios semanais de status dos projetos, apresentando de forma objetiva os principais indicadores, avanços, desvios, riscos, impactos e pontos de atenção.
  • Analisar causas de atrasos, desvios orçamentários e impactos no cronograma, realizando questionamentos às áreas responsáveis e apoiando a definição de ações corretivas.
  • Apoiar o gerenciamento de cronogramas, marcos, entregas, dependências e indicadores dos projetos.
  • Manter atualizadas as ferramentas de acompanhamento e controle dos projetos, incluindo cronogramas, planos de ação, indicadores e bases de dados.
  • Apoiar a preparação de materiais executivos para reuniões de acompanhamento do portfólio e fóruns de gestão.
  • Contribuir para a melhoria contínua das rotinas, controles, relatórios e ferramentas de planejamento de projetos.
  • Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Fiscal, Tributária, Tecnologia, Controladoria, Suprimentos, Operações e demais stakeholders envolvidos nas iniciativas.




Requisitos Obrigatórios:

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Finanças, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em gestão físico-financeira de projetos (planejado x realizado). 
  • Conhecimento de práticas de gerenciamento de projetos (gerenciamento de escopo, cronograma, custos, riscos e comunicações).
  • Facilidade na utilização de Inteligência Artificial para ganho de produtividade e elaboração de análises.
  • Capacidade de análise de indicadores financeiros.
  • Conhecimento e experiência no uso de Microsoft Project.
  • Capacidade de análise de dados e confecção de relatórios.
  • Uso avançado de Excel.
  • Uso avançado de Powerpoint / preparação de apresentações executivas.


Requisitos Desejáveis:

  • Vivência com sistemas ERP e ferramentas de gestão de projetos (Power Platform, Power BI ou similares).
  • Experiência em projetos da área Tributária.
  • Conhecimento da rotina da área Fiscal/Tributária.
  • Familiaridade com a Reforma Tributária e seus impactos nos processos financeiros.
  • Experiência em projetos de transformação financeira.
  • Conhecimento da ferramenta Lovable.


Perfil comportamental esperado:

  • Excelente capacidade analítica.
  • Perfil investigativo.
  • Facilidade de relacionamento e influência.
  • Organização e atenção a detalhes.
  • Escuta ativa
  • Boa comunicação com áreas de negócio.
  • Proatividade e visão estratégica.
  • Capacidade de síntese e apresentação de resultados.
  • Assertividade na elaboração de reportes executivos. 


Aqui na DC você vai encontrar:

• Contratação CLT

• Híbrido - Niterói/RJ;

• Ambiente colaborativo e ágil;

• Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;

• Empresa certificada GPTW;

• Glassdoor: Avaliação: 4.8 - 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:

• Mentoria/coaching personalizado;

• Programa de Educação continuada EDUCAÇÃO CORPORATIVA;

• KIT DC com mochila.

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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Já tem vaga esperando

49.097 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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